让“红色引领”激活发展动力

7月7日，记者在位于菏泽高新区的中储粮菏泽直属库有限公司门口看到，一辆辆满载粮食的货车有序赶来，排着队依次进库售粮。与以往不同的是，不到一个小时，售粮农民就完成了卖粮全过程，大大缩短了等待时间。

“‘惠三农’售粮预约APP系统，不仅可以预约售粮时间，而且还能掌握相关政策和市场信息，真是太方便了。”售粮农民李飞深有感触地说，过去来这里售粮，赶上人多的时候，就得在门口等一两天，浪费了时间，增加了成本。现在通过手机线上预约，不用再盲目到现场排长队苦苦等待。

“通过线上预约售粮，让农民在售粮过程中少跑路、少排队、快售粮，是公司探索实践‘党建+’模式的一个缩影。”中储粮菏泽直属库有限公司第一党支部书记吴秋娟说，公司着力发挥“红色引擎”作用，把客户洽谈室作为党建与业务工作融合的载体，秉持“让数据多跑路、客户少跑路”的理念，探索实践“党建+互联网+网格”工作模式，制定实施“三建、四清、五到家”的“345”客户网络化管理法，全面推行“一卡通”收购系统、“惠三农”预约售粮APP，创建“便利窗口”“信息窗口”，从而打通服务客户的“最后一公里”，打造和筑牢“让党中央放心、让售粮农民舒心、让消费者安心、让职工开心”的 “四心工程”特色党建品牌。

7月6日，菏泽高新区马岭岗镇卫生院党支部书记、院长吕兆勇带着消炎药和消毒用品，带来到谢集行政村贫困户谢继峰家中，指导他的家人用药，把健康扶贫工作落到实处。

郭学峰作为内科主任，在新冠肺炎疫情防控期间，带领科室按照预检要求，投入到防控工作，目前无一例疑似病例、无一例确诊病例。外科医生李秋华，善于学习，业务上不断创新，今年在他的带领下，成功完成一例股骨头置换手术，填补了该院股骨头置换的空白。

无论是奔走在田野乡间开展健康扶贫活动，还是立足岗位发挥示范引领作用，都是该卫生院积极探索“党建+”工作模式的具体体现。多年来，该卫生院加强党建引领，深入推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）精益管理，进一步规范服务行为，提升医疗服务质量，使卫生院工作处处能见党员身影，事事融入党群合力，给患者提供了更加安全、舒适、温馨的就医环境，进一步提升群众满意度，密切了党群干群关系。

“自从成立了合作社，大队给统一找销路，甜瓜的价格也提上去了，品质好点的瓜，一亩能收入两万多块钱。”在高新区吕陵镇陈庄行政村，瓜农孙景田开心地说道。

“吕陵镇通过推行村党支部领办合作社，明显感到了可喜的变化。不仅农户的利益有了保障，村党组织书记干事创业的劲头也更足了。”据吕陵镇党委副书记马明胜介绍，下一步，他们将因地制宜，精准施策，多点开花，步步推进，在全镇开展合作社创建工作，壮大村集体经济，实现产业兴旺，助力乡村振兴。

为破解农村集体穷、支部弱、群众散等现实问题，高新区充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，依靠地域优势，不仅使甜瓜产业成为助农增收的新引擎，而且通过成立合作社，采取统一购种，统一种植，统一销售模式，降低了瓜农的种植成本，提升农产品的含金量，帮助农民实现增收。

下一步，菏泽高新区将充分发挥基层党建的引领作用，积极探索“党建+”发展模式，推动党建与疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作相融合，互促共进，以业务工作推动党建工作落实落地，以党建工作推动经济社会发展。