菏泽检察机关：打好后来居上“攻坚仗”

2020年，菏泽检察机关积极稳进求突破，狠抓落实强担当，各项检察工作取得新成效，并被省委、省政府表彰为“勇于创新奖”先进集体。仅用一年时间，菏泽检察机关打了一场漂亮的“攻坚仗”——工作评价总成绩跃居全省前三。

发挥“头雁”作用

检察长以上带下率先垂范

2020年1月2日，市检察院检察长王新建主持召开加强党组自身建设专题党组会，以《坚持“六个带头”，争当“六个表率”，做好新时代菏泽检察事业领路人》为题作了主题发言，倡议班子成员要充分发挥好“头雁效应”，努力把市检察院党组建设成为全省市级检察院中、菏泽市直机关中的一流班子。

喊破嗓子，不如干出样子。会后不久，市检察院便出台了《检察长接访实施办法（试行）》，明确规定党组书记、“一把手”要率先接访，带头处理疑难复杂信访案件。2020年以来，市县两级检察院检察长接待来访群众220人次、化解矛盾纠纷141件。为深入落实最高检“一号检察建议”，市县两级检察院班子成员受聘65所偏远乡镇法治副校长，努力不让农村孩子输在法治信仰的起跑线上，用实际行动当好领头雁，做好带头人。

许某某因坑塘权属纠纷，持刀刺死同村一家三口。王新建主动承办，亲自阅卷、提审、引导侦查取证30余项，检法“两长”同堂庭审，一审判处被告人死刑。本案是检法“两长”带头办案的一个缩影。

司法责任制改革以来，在菏泽两级检察机关，检察长带头办理重大、疑难、复杂案件已经实现“全覆盖”。头雁领航作表率，菏泽检察机关以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，彰显了检察人的智慧与担当。

做实发展举措

注入高质量发展动力源

法律监督是检察工作的中心和重心，是检察机关、检察人员的安身立命之基。

2020年，为把法律监督工作做到家，市检察院紧紧依靠市委开展工作，争取市委支持在全省率先出台《关于进一步加强新时代检察机关法律监督工作深入推进法治菏泽建设的实施意见》，各县区党委纷纷出台细化落实措施，市人大常委会、市政协分别出台支持法律监督决议、意见，市检察院与其他机关会签协作文件20余件，全面优化了检察机关履职环境。

“春种一粒粟，秋收万颗子”。回望过去的2020年，菏泽检察工作：

找对了工作方法——做到埋头干活和抬头看路相结合，集中建立健全制度170余项，覆盖“党务、政务、检务、事务”四大板块，让大家开展工作有章可循。坚持以考核评价为导向，定期通报业务工作情况、案件质量评查情况和县区院班子履职情况，逐步形成你追我赶、共同进步的局面。

铆足了学习劲头——在提升专业素能、业务能力上用心思，坚持哪里是弱项就补哪里，实行“AB岗”融岗培养，开展“小课堂”“云课堂”117次，举办“星光课堂”18期，邀请援鄂医护人员讲述特别故事、分享典型案例办案体会……学习坚持政治主线，体现业务导向，突出青年特色，努力培养适应新时代检察工作发展的行家里手。

树好了用人导向——坚持正确用人导向，提拔重用交流一批干部，把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，让优秀者受尊重、让干事者有平台。启动“雄鹰人才”计划，建立领军、精英、骨干、雏鹰等四类人才库，开展“菏检之星”评选，一批优秀人才脱颖而出，1人获评全国优秀公诉人，1人获评全国案管业务能手，7人入选全省业务竞赛“十佳”能手，为全省最多。

深入改革创新

推动工作全面提档升级

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。

2020年，市检察机关立足法治菏泽建设大局，聚焦法律监督主责主业，充分运用创新思维研究解决新情况、新问题，制定创新工作实施办法，探索建立“理论+实践”“市院部门+基层院”一体化创新模式，在全省检察机关创新成果评选中入围决赛3项，分获一、二、三等奖，其中，《构建联动融合工作机制，深入推进刑事检察一体化建设》荣获全省一等奖。创新项目开展以来，全市刑事检察主要监督数据快速增长，刑事检察业务成绩位居全省前列，认罪认罚从宽适用率从39%提高到94%。

顺利完成全国检察公开听证试点任务、创新推动“四大检察”相互融合一体发展、创新打造精品案例培育工程、创新推进全市检察系统党建一体化建设……过去一年，菏泽检察工作在创新中不断实现新发展，有关经验做法先后被最高检、省检察院转发推广7次，并被省委、省政府表彰为“勇于创新奖”先进集体，“围绕中心抓创新强主业求突破”成为菏泽检察的金招牌。

通讯员 张玉霞 聂冬梅 记者 胡德光