进一步强化工作保障

习近平总书记视察菏泽时强调，要“打造一支高素质干部队伍”。面对“既要又要”的复杂局面，应对“两难多难”的严峻考验，关键要强化工作保障，打造一支敢担当、善作为、勇攻坚的干部队伍。“工欲善其事，必先利其器”“打铁还需自身硬”，干好工作更是这样。“利其器”必须建机制、提效能、求突破；“自身硬”必须锤炼严实的作风、过硬的能力。这两年，各级干部想干事、愿干事，作风明显转变，但在怎么干事上办法不多，亟需建立有效的工作机制、提升专业的工作能力。其中，作风是保障、能力是根本、机制是关键，三者相辅相成、缺一不可。

要深入转变工作作风。作风过硬，工作才能过硬。近年来，我市一些工作实现由全省跟跑到全省领跑，靠的就是更硬朗的作风和更艰辛的付出。实践证明，对看准了的事，只要想抓、会抓、靠上抓、持续抓，下真劲、用真功，就没有过不去的坎、没有办不成的事。市委多次强调，各级要大力弘扬“严真学细实快”的工作作风。“严真学细实快”这六个字，相互联系、不可分割，既有思想要求，又有实践标准，是党员干部干事创业、推动发展的行为准则，是衡量作风建设成效的重要标尺。要全面领会“严真学细实快”的内涵要义，使之融入贯彻落实习近平总书记重要指示要求的各方面、全过程，化作广大党员干部的思想自觉和行动自觉，以担当尽责、苦干实干的实际行动，推动菏泽发展再上新台阶。

要加快提升素质能力。软肩膀挑不起硬担子。干好菏泽的事业，更加需要过硬的真本领。本领从哪里来？关键靠学。我们与沿海发达地区最大的差距，不是资源禀赋，不是政策机遇，而是干部学习能力、学习态度上的差距。干部是干出来的，更是学出来的。我们发展生物医药产业，借鉴了先进经验，但更重要的是注重思考谋划，形成了不少原创性理念。可以说，这个产业的成功，就是战略思维的成果转化。菏泽要发展，读书须先行；菏泽要突破，学习是要务。要知耻而后学，瞄准知识弱项、能力短板，在重点产业、前沿科技、金融财政等方面，培养一批“专家型干部”，奠定菏泽后来居上最根本基础。要为菏泽崛起而学，把学习作为改变欠发达面貌的“动力源”，遇事多研究、多思考，真正靠过硬的“金刚钻”去揽精细的“瓷器活”，努力成为破解难题的高手、推动发展的能手。要多学无字之书，时时处处向身边人学、向先进地区学，身在菏泽、学在天下，真正学到手、理解透、用得好，不断开阔眼界、增长见识、提升本领，努力树立菏泽干部良好形象。

要着力健全工作机制。建立科学管用、高效有力的工作推进机制，是做好工作的前提和基础。要善用改革的办法、创新的举措，做好“有效制度供给”，着力解决制约发展的“卡脖子”难题，真正靠机制激发活力、推动工作。要完善一线考察评价机制，把工作一线作为发现识别干部的“赛马场”，全方位、多角度、立体式考察干部。要完善容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为担当者担当，激励干部想干事能干事干成事。要完善监督管理机制，把“严”的要求贯穿干部队伍建设全过程，营造风清气正的政治生态。

历史长河奔流不息，时代考卷常答常新。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，保持越是艰险越向前的英雄气概，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，共同走好新的赶考之路，奋力开创突破菏泽、后来居上新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。