锻造高素质“头雁”队伍

本报讯 （ 通讯员 刘玉雷 杨滨州）“群众选我当党支部书记是对我的信任，只有将耿许庄建设得更加美好，才无愧于组织的重托和乡亲们的期望。”今年刚被评选为全县二级“头雁”书记的单县黄岗镇耿许庄村党支部书记赵延其如是说。

近年来，单县围绕“头雁工程”创建要求，着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的高素质村党支部书记队伍。县组织部门研究制定纳入专业化管理的15项基本标准，按照“乡镇推荐、部门联审、县委评定”的三步工作法，逐村考察。对符合标准的村党组织书记，及时纳入专项管理。按照“专职专干、专项考核、专门备案”原则，每半年1次履职评估，每年底1次年度考核，考核档案由县乡双向管理，一人一档，动态管理。实行经济报酬和政治待遇逐级提升机制，对一至五级的专业化村党组织书记，分别参照试用期公务员、科员、副科级、正科级、副县级干部待遇发放报酬。