以作风建设新成效助推高质量发展

本报讯（通讯员 油凯） 为进一步强化对分行部门工作作风的监督，近日，中国银行菏泽分行组织开展分行部门工作作风评议活动。本次活动通过以下评上方式，认真查摆分行各部门是否牢固树立为基层服务、为业务一线服务、为客户服务的思想，在改进工作作风、提升业务指导能力、提高办事效率方面还存在哪些问题，以评促建，以作风建设新成效助推菏泽分行高质量发展。

为做好本次作风评议，该行研究制定了评议方案和作风评议表，从“认真、专业、务实、激情、创新、领先、格局”七个维度对部门开展评价。评议前专门下发通知，要求各单位负责人根据评议内容广泛征求各支部班子和员工的意见，实事求是地对部门工作作风进行评价。根据基层对部门各维度的评议，按照权重折算为百分制对部门进行排名，并将评议结果在分行党委会上进行通报，通报中直击部门工作作风中的不足，真正达到了“红脸、出汗”和“补短板、找差距”的效果。本次作风评议活动显现出在中行菏泽分行党委的推动、要求下，分行部门工作作风转变取得明显成效，基层对分行部门“高标准、严要求”的工作作风满意度较高。

下一步，中行菏泽分行将继续强化能力建设，不断提高抓落实、抓执行的主动性、自觉性，对内保持适度的竞争、对外拧成一股绳，把该行打造成“市场数得着、行内靠得上、监管有口碑、客户可信赖”的银行，为菏泽经济高质量发展贡献力量。