单县转变干部作风优化发展环境

　　　　　　本报讯 （通讯员 刘厚珉 记者 王富刚）近日，单县延续年前的“课程”，组织党政领导干部学习尚舜化工有限公司的企业精神和企业文化。“向企业学习，意在感同身受，更好地服务企业。”单县县委书记穆杰说。单县把工作标准定在干就干到最好、干到极致上；工作状态定在积极进取、永不自满上；工作目标定在凝神聚力、奋力赶超上，不断提高境界、拉升标杆，全面争先创优。
　　 强化学习意识，突出学习重点，建立大学习、大培训制度，有计划地学习国家重大政策、新业态，学会、学懂、学精，解放思想、更新观念，全方位提高干部能力素质和业务水平。单县教育引导干部岗位履责，强化乐于奉献意识，始终主动作为，注重团结协作，教育引导党员干部有一颗为党为人民矢志奋斗的心，围绕中心工作，发挥职能作用，体现岗位价值。目前，该县千名机关工作人员进入一线，全面启动20个棚户区改造项目，围绕招商引资和大项目建设、新的“三城同创”、脱贫攻坚等重点工作出主意、想办法，强化担当、主动作为，形成了干事创业的强大合力。细化工作任务，切实提高执行力，坚持科学推进，敢于攻坚克难，制定时间表、路线图，完善“做什么、谁来做、怎么做、做到什么程度、什么时间完成”的责任链条，形成“横到边、竖到底”的责任体系；领导干部坚持做到情况在一线了解，问题在一线发现，困难在一线解决，工作在一线推进，推进工作实现新突破。教育党员干部以爱民为民良好作风、富民安民实际行动，赢得群众信赖和支持，影响和带动群众赶超跨越，共创幸福生活；全面落实服务群众网格化制度，实行千名干部进网格，作为“棋子”沉下去为群众服务，做到有求必应，有难必解；深化“O2O”为民服务新模式，把网格化管理与O2O为民服务有机结合，加强对群众反映问题办理情况的督导，有求必应、有应必果、无果必究，保持同群众的血肉联系。