警惕干部队伍中的“两面人”

何 平
　　 “有的干部重表态轻行动、言行不一，调子飙得高不见落地，程度更严重者，就是阳奉阴违的‘两面人’。”最近一段时间，不论是领导人讲话还是纪检监察机关的文件，多次对这类干部点名抨击。
　　 这些党员干部，被群众形象地称为“两面人”，并总结出“两面人”的八副“脸谱”：一是表面信仰马列，背后迷信“大师”；二是表面勤勤恳恳，背后吃喝享乐；三是表面谋划发展，背后官商勾结；四是表面一心为公，背后“一家两制”；五是表面是国家干部，背后脚踏两条船；六是表面中规中矩，背后我行我素；七是表面任人唯贤，背后任人为钱；八是表面五湖四海，背后拉帮结派。究其本质就是习惯于搞上有政策下有对策，思想上信奉“潜规则”，对于原则喜欢“变通”执行，嘴上说一套，做事另一套。
　　 按理说，说话办事应当坚持实事求是，既不能为了应付上级检查，迎合领导喜好，说违心的话，说讨好的话，说虚假的话；也不能对群众中的不正之风一味迁就，事事充当老好人。虚情假意，几面讨好，昧起良心一味钻营！
　　 其实，“两面人”干部的理想信念已经产生了动摇，发生了偏移。在世界观、人生观、价值观这个思想“总开关”上出了问题，精神上严重缺“钙”，丧失政治定力。要让其在没有演变成为队伍中“两面人”之前，要及早识别出来，如果能以咬耳扯袖出汗方式，及时提醒挽救这样的干部还为时不晚。如果“两面人”干部已病入膏肓，则要“揪”出来，绝不能对这样的人委以重任。这些政治上的投机者、行动上的两面派、道德上的伪君子虽然只是党员干部中的极少数，但对党和国家事业及人民的利益危害极大。辨别“两面人”干部，透视他们的精神世界，有助于党员干部认清其实质和危害，从形形色色违纪违法案例中深刻汲取教训，防止“两面人”现象滋生蔓延。