日期:[2018年09月28日]
-- 菏泽日报 --
版次:[A3]
党建引领聚合力 金融服务促振兴
——曹县农商银行以党建促转型建设一流金融服务品牌纪实
今年以来，曹县农商银行立足实际打基础，创新载体抓落实，把党的建设与业务发展有效联接，切实把党的组织资源转化为发展资源，推动了基层党建工作跨台阶、上水平，形成了党建工作引领带动各项工作同频共振、深度融合的工作格局，也走出了一条具有自身特色的服务提升之路，为打造一流商业银行奠定了稳固的基础。
“农商银行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对复杂的形势和竞争，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商银行党建工作的核心问题，更是使命所在。”曹县农商银行党委书记谢彬表示。
1 党建引领健全体系筑牢思想建设堡垒
走进曹县农商银行胜利支行，一面醒目的“党建墙”让人不禁驻足停留。据了解，这是曹县农商银行打造的党建文化标杆。“这是我们与高校联合，对乡镇第六、第七党支部进行党建文化设计，为安蔡楼、青堌集、南李集、胜利4家支行打造了全新的党建文化墙，‘红色’元素凸显，为的是营造浓厚的党建工作氛围。”谢彬介绍道。
曹县农商银行胜利支行是曹县农商银行的标杆网点之一，窗明几净的营业环境、现代化的自助设备、周到的服务让人感受到农商银行人的热情。“我们的员工平均年龄只有27岁，非常年轻。几年来，我们一直是员工自己来打扫卫生，而不是聘用保洁人员。现在，这已经成了我们自己的一种态度、一种习惯。”胜利支行负责人说道。
今年以来，曹县农商银行加大建设力度，打造规范党建阵地。严格按照“三亮六有十上墙”要求，为辖内12家党支部全部建成了党建文化墙、党建文化长廊，配备全套党建文件和系列讲话材料，凸显“红色”元素，营造浓厚党建氛围，让员工时刻映照在红色元素中，时刻保持敬畏之心，已建成标准化党支部8家。完善党建机制，全面理顺组织体系。制定了党建工作意见和实施方案，完善“三会一课”制度；把党建写入章程，明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制；建立党委联系点制度。走进支行，营业厅内、院墙上，映入眼帘的是“听党的话，跟党走”七个鲜红大字，这是曹县农商银行党委强化 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“四个服从”的具体体现。
同时，曹县农商银行狠抓学习，提升素质，全面强化党性思维。党员干部带头学习，每周二下午为党委集中学习时间，积极落实“两学一做”和“大学习、大调研、大改进”活动。邀请县纪委监委举办“清风讲堂”，全体员工思想得到净化；邀请退休老同志开展“挎包精神”教育，感受老一辈信合人辛勤付出，回顾历史，珍惜当下。每周一各支行例会时间已坚持五年；各支部组织党员按月上传支部“三会一课”影像素材，通过映射功能将“灯塔—党建在线”与电视连接，通过视频播放方式进行学习；总行党委创建微信党校，及时发布最新党建工作精神、提供学习素材，党性思维融入企业文化。开展全员“每月一本书活动”，员工报阅读计划，总行统一购置，引导全员逐步从“手机控”转变成“读书郎”，过程虽艰难，收获很丰厚。
此外，曹县农商银行基层党支部每月确定一天为“主题党日”，每次确定一个主题，切实让基层党支部“活”起来，让每名党员动起来。今年4月份以来，在省联社党委“五个一”活动的基础上，延伸开展了“七个一”活动，分两批赴沂南红嫂教育基地、孟良崮战役纪念馆，亲身感受到战役的胜利是“门板扛出来的、小车推出来的”；分三批赴曲阜接受“仁义礼智信”的传统文化教育；廉政教育、警示教育，让员工心存敬畏；党委书记上党课两次；“七一”前夕召开了入党积极分子座谈会；组织中层以上干部分两批开展了为期一周的党课、传统文化和宏观经济封闭学习。“七个一”主题活动共参与6000余人次，红色基因注入血脉，全体员工铸就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。
2 党建引领丰富载体 凝聚队伍建设共识
“如何将工作和生活更好地融合，提高团队的凝聚力，是我们一直在思考的问题。除了开展培训和学习交流活动外，我们每年都举办职工运动会或者亲子活动，让我们的员工在工作中得到放松，提高团队合作精神。”曹县农商银行党委委员、监事长陈磊说道。
“每天早晨开完晨会，我和其他客户经理就会出门走访客户，有时候会到发放贷款后新建的大棚里看看蔬菜长势，有时候看到熟悉的群众，被邀请到家里坐一会儿聊聊家常，有时候接到电话去考察贷款。总之，不论以何种方式，总会帮助群众解决金融需求。”曹县农商银行安蔡楼支行客户经理说道。
今年以来，曹县农商银行依托基层党支部，建立客户档案17万户，手机银行营销13万户，排全省第七位。韩集支部成立党员先锋服务组，由老党员任组长，对接乡镇街道、村两委，实现业务的全方位服务；安蔡楼支部采取党员对接党员的模式，走村入户、深入田间地头，“老办法”取得了新成效。
据了解，2016年开始，曹县农商银行以基层党支部为依托，实施一系列信贷支农、支小、支微措施，引导支行转变思想，扎根农村，注重零售客户服务。今年3月份，菏泽办事处与曹县人民政府签订了支持乡村振兴和新旧动能转换战略合作协议，为扩大信贷营销搭建了重要平台。三年来，曹县农商银行零售类贷款增长10173户、20.6亿元；零售类贷款达到28422户、61.15亿元，均居全省第14位；零售类贷款占比66.15%，新增占比95.16%。
近年来，曹县农商银行党委坚持把纪律和规矩挺在前面，将基层党建、信贷文化、合规文化、经营文化统筹起来，带领全员牢固树立规矩意识、合规意识。严格落实省联社系列“八条禁令”，党员带头学习、带头宣誓、带头执行；不断壮大党员志愿者队伍，持续参与社会公益活动。150余名党员参与“走进扶贫村，献爱心送温暖”活动，为贫困户送去了棉衣、棉被、米面油。“今年‘七一’前夕开展了‘送清凉’活动，为贫困户送上100台电风扇。一位老大娘眼里饱含泪花，拉着员工的手说感谢共产党，感谢农商银行。”曹县农商银行党委书记谢彬向记者介绍道。
3 党建引领乡村振兴 助推业务转型发展
“现在村民们有金融方面的问题就给我打电话，不管大小事，一定第一时间帮大家伙儿解决。通过金融知识的宣讲和平时的接触，现在，大家都认可了我这个‘村主任助理’，完全把我当村里人了！”近日，记者来到曹县磐石街道办事处五里墩村，村委会主任助理、曹县农商银行的员工说道。
今年3月份，菏泽办事处与曹县人民政府签订金融服务“乡村振兴、新旧动能转换”战略合作协议，达成曹县农商银行3年50亿元的信贷投放计划，曹县农商银行以五里墩村为试点，共同探索金融服务乡村振兴的新路子。挑选10家支行党支部书记分别挂职县金融办、街道办副主任及副镇长，选派36名优秀党员挂职样板村主任助理，全面加强与重点村村委会的联系，丰富服务内涵，得到政府支持、村委协助，解决了不少困难和问题。
同时，曹县农商银行充分总结五里墩村的工作经验，在全县优选一批群众基础好、具有特色产业基础的特色村作为全融服务乡村振兴样板村的试点，全面复制推广。筛选了以电商淘宝闻名的大集镇丁楼村、以乡村旅游为主的韩集镇于庄村、以木耳种植为主的青堌集镇班庄村、以芦笋种植为主的苏集镇白集村4个市级样板村，以蔬菜种植为主的邵庄镇安庄村、大学生创业园落户的砖庙镇十三村、木材加工为主的庄寨镇陈小营村等31个县级样板村，作为曹县农商银行金融支持乡村振兴的重点村庄。曹县农商银行总行班子成员、党支部定期与村委会、致富带头人座谈，解决支持乡村振兴战略最后一公里的问题。
“在这些样板村，曹县农商银行还将继续积极开展金融夜校大讲堂，以金融小常识、反洗钱、假币、支付结算、手机银行、信贷产品政策等为主要讲解内容，现场以有奖问答等多种方式，推动金融夜校全方位、多角度开展。认真落实挂职职责，以召开村党组工作会议等多种方式，进行金融政策宣传引导，提高村民金融知识普及覆盖率。”曹县农商银行相关负责人介绍道。
“加强党的建设，重点在基层，关键在支部，以抓好基层党建为目标，着力健全基层组织体系，选好、用好、管好基层党组织带头人。曹县农商银行将注重理论与实践相结合，做到知行合一，将党建工作融入业务发展，为建设一流金融服务机构继续前行。”曹县农商银行党委书记谢彬表示。
（本版部分图片为资料片）
文/图 记者 杨飞 通讯员 陈磊 刘鹏
“农商银行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对复杂的形势和竞争，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商银行党建工作的核心问题，更是使命所在。”曹县农商银行党委书记谢彬表示。
1 党建引领健全体系筑牢思想建设堡垒
走进曹县农商银行胜利支行，一面醒目的“党建墙”让人不禁驻足停留。据了解，这是曹县农商银行打造的党建文化标杆。“这是我们与高校联合，对乡镇第六、第七党支部进行党建文化设计，为安蔡楼、青堌集、南李集、胜利4家支行打造了全新的党建文化墙，‘红色’元素凸显，为的是营造浓厚的党建工作氛围。”谢彬介绍道。
曹县农商银行胜利支行是曹县农商银行的标杆网点之一，窗明几净的营业环境、现代化的自助设备、周到的服务让人感受到农商银行人的热情。“我们的员工平均年龄只有27岁，非常年轻。几年来，我们一直是员工自己来打扫卫生，而不是聘用保洁人员。现在，这已经成了我们自己的一种态度、一种习惯。”胜利支行负责人说道。
今年以来，曹县农商银行加大建设力度，打造规范党建阵地。严格按照“三亮六有十上墙”要求，为辖内12家党支部全部建成了党建文化墙、党建文化长廊，配备全套党建文件和系列讲话材料，凸显“红色”元素，营造浓厚党建氛围，让员工时刻映照在红色元素中，时刻保持敬畏之心，已建成标准化党支部8家。完善党建机制，全面理顺组织体系。制定了党建工作意见和实施方案，完善“三会一课”制度；把党建写入章程，明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制；建立党委联系点制度。走进支行，营业厅内、院墙上，映入眼帘的是“听党的话，跟党走”七个鲜红大字，这是曹县农商银行党委强化 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“四个服从”的具体体现。
同时，曹县农商银行狠抓学习，提升素质，全面强化党性思维。党员干部带头学习，每周二下午为党委集中学习时间，积极落实“两学一做”和“大学习、大调研、大改进”活动。邀请县纪委监委举办“清风讲堂”，全体员工思想得到净化；邀请退休老同志开展“挎包精神”教育，感受老一辈信合人辛勤付出，回顾历史，珍惜当下。每周一各支行例会时间已坚持五年；各支部组织党员按月上传支部“三会一课”影像素材，通过映射功能将“灯塔—党建在线”与电视连接，通过视频播放方式进行学习；总行党委创建微信党校，及时发布最新党建工作精神、提供学习素材，党性思维融入企业文化。开展全员“每月一本书活动”，员工报阅读计划，总行统一购置，引导全员逐步从“手机控”转变成“读书郎”，过程虽艰难，收获很丰厚。
此外，曹县农商银行基层党支部每月确定一天为“主题党日”，每次确定一个主题，切实让基层党支部“活”起来，让每名党员动起来。今年4月份以来，在省联社党委“五个一”活动的基础上，延伸开展了“七个一”活动，分两批赴沂南红嫂教育基地、孟良崮战役纪念馆，亲身感受到战役的胜利是“门板扛出来的、小车推出来的”；分三批赴曲阜接受“仁义礼智信”的传统文化教育；廉政教育、警示教育，让员工心存敬畏；党委书记上党课两次；“七一”前夕召开了入党积极分子座谈会；组织中层以上干部分两批开展了为期一周的党课、传统文化和宏观经济封闭学习。“七个一”主题活动共参与6000余人次，红色基因注入血脉，全体员工铸就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。
2 党建引领丰富载体 凝聚队伍建设共识
“如何将工作和生活更好地融合，提高团队的凝聚力，是我们一直在思考的问题。除了开展培训和学习交流活动外，我们每年都举办职工运动会或者亲子活动，让我们的员工在工作中得到放松，提高团队合作精神。”曹县农商银行党委委员、监事长陈磊说道。
“每天早晨开完晨会，我和其他客户经理就会出门走访客户，有时候会到发放贷款后新建的大棚里看看蔬菜长势，有时候看到熟悉的群众，被邀请到家里坐一会儿聊聊家常，有时候接到电话去考察贷款。总之，不论以何种方式，总会帮助群众解决金融需求。”曹县农商银行安蔡楼支行客户经理说道。
今年以来，曹县农商银行依托基层党支部，建立客户档案17万户，手机银行营销13万户，排全省第七位。韩集支部成立党员先锋服务组，由老党员任组长，对接乡镇街道、村两委，实现业务的全方位服务；安蔡楼支部采取党员对接党员的模式，走村入户、深入田间地头，“老办法”取得了新成效。
据了解，2016年开始，曹县农商银行以基层党支部为依托，实施一系列信贷支农、支小、支微措施，引导支行转变思想，扎根农村，注重零售客户服务。今年3月份，菏泽办事处与曹县人民政府签订了支持乡村振兴和新旧动能转换战略合作协议，为扩大信贷营销搭建了重要平台。三年来，曹县农商银行零售类贷款增长10173户、20.6亿元；零售类贷款达到28422户、61.15亿元，均居全省第14位；零售类贷款占比66.15%，新增占比95.16%。
近年来，曹县农商银行党委坚持把纪律和规矩挺在前面，将基层党建、信贷文化、合规文化、经营文化统筹起来，带领全员牢固树立规矩意识、合规意识。严格落实省联社系列“八条禁令”，党员带头学习、带头宣誓、带头执行；不断壮大党员志愿者队伍，持续参与社会公益活动。150余名党员参与“走进扶贫村，献爱心送温暖”活动，为贫困户送去了棉衣、棉被、米面油。“今年‘七一’前夕开展了‘送清凉’活动，为贫困户送上100台电风扇。一位老大娘眼里饱含泪花，拉着员工的手说感谢共产党，感谢农商银行。”曹县农商银行党委书记谢彬向记者介绍道。
3 党建引领乡村振兴 助推业务转型发展
“现在村民们有金融方面的问题就给我打电话，不管大小事，一定第一时间帮大家伙儿解决。通过金融知识的宣讲和平时的接触，现在，大家都认可了我这个‘村主任助理’，完全把我当村里人了！”近日，记者来到曹县磐石街道办事处五里墩村，村委会主任助理、曹县农商银行的员工说道。
今年3月份，菏泽办事处与曹县人民政府签订金融服务“乡村振兴、新旧动能转换”战略合作协议，达成曹县农商银行3年50亿元的信贷投放计划，曹县农商银行以五里墩村为试点，共同探索金融服务乡村振兴的新路子。挑选10家支行党支部书记分别挂职县金融办、街道办副主任及副镇长，选派36名优秀党员挂职样板村主任助理，全面加强与重点村村委会的联系，丰富服务内涵，得到政府支持、村委协助，解决了不少困难和问题。
同时，曹县农商银行充分总结五里墩村的工作经验，在全县优选一批群众基础好、具有特色产业基础的特色村作为全融服务乡村振兴样板村的试点，全面复制推广。筛选了以电商淘宝闻名的大集镇丁楼村、以乡村旅游为主的韩集镇于庄村、以木耳种植为主的青堌集镇班庄村、以芦笋种植为主的苏集镇白集村4个市级样板村，以蔬菜种植为主的邵庄镇安庄村、大学生创业园落户的砖庙镇十三村、木材加工为主的庄寨镇陈小营村等31个县级样板村，作为曹县农商银行金融支持乡村振兴的重点村庄。曹县农商银行总行班子成员、党支部定期与村委会、致富带头人座谈，解决支持乡村振兴战略最后一公里的问题。
“在这些样板村，曹县农商银行还将继续积极开展金融夜校大讲堂，以金融小常识、反洗钱、假币、支付结算、手机银行、信贷产品政策等为主要讲解内容，现场以有奖问答等多种方式，推动金融夜校全方位、多角度开展。认真落实挂职职责，以召开村党组工作会议等多种方式，进行金融政策宣传引导，提高村民金融知识普及覆盖率。”曹县农商银行相关负责人介绍道。
“加强党的建设，重点在基层，关键在支部，以抓好基层党建为目标，着力健全基层组织体系，选好、用好、管好基层党组织带头人。曹县农商银行将注重理论与实践相结合，做到知行合一，将党建工作融入业务发展，为建设一流金融服务机构继续前行。”曹县农商银行党委书记谢彬表示。
（本版部分图片为资料片）
文/图 记者 杨飞 通讯员 陈磊 刘鹏