月增千元酬“头雁”

本报讯 (通讯员 谢新华 郑子浩)6月2日，巨野县田桥镇举行为优秀村党支部书记增发报酬发放仪式，对全镇8名市县级“头雁”书记增发每月1000元的报酬。自此，巨野县对优秀村党支部书记报酬分类增长机制开始全面实施，该县村干部管理步入更加规范化、制度化的新阶段。

田桥镇王土墩村的党支部书记王光立，是全镇8名领取到增发报酬的“头雁”之一。多年前，王土墩村基础设施、村容村貌都比较落后。王光立从组织架构、村集体经济、村基础设施等多方面抓起。目前王土墩村房屋规划有序，道路宽敞整洁，绿树成荫，鸟语花香。近年来，先后获得全国文明村镇、山东省村庄建设示范村、山东省文明村、山东省美丽宜居村庄等荣誉称号。

王土墩村的蝶变只是巨野县基层堡垒发挥作用的一个缩影。截至目前，巨野县共获评市级“头雁”书记63名，评出县级“头雁”书记100名，在全市处于较前位次。为树立“头雁”模范带头作用，激发广大基层干部的积极性。巨野县在今年受疫情影响，经济下行、财政十分紧张的严峻形势下，县委、县政府依然从县财政拨出专项资金，对县级“头雁”书记每月增发报酬1000元，并责成各镇（区、街道）对镇级“头雁”书记也适当增发报酬。此外，巨野县还将从符合条件的村（社区）党组织书记中定向招录公务员、招聘事业编制人员、公开选拔乡镇党政领导班子成员，多种途径尽可能从经济待遇、政治待遇、社会声誉等各个方面落实优秀农村党支部书记待遇。

富不富，看支部，强不强，看头羊。巨野县为优秀农村党支部书记增酬加薪，将进一步发挥“头雁”模范带头作用，激发基层干部干事创业、担当作为的积极性和主动性，推动全县乡镇工作再上新台阶，为乡村振兴工作提供坚强的组织保障。