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“五个到位”力促村“两委”换届工作高质量开局

本报讯 (通讯员 宋 飞 罗建方)东明县高度重视村(社区)“两委”换届工作,认真谋划、周密部署,集中人力物力财力做到“五个到位”,推动工作高质量开局。

组织领导到位

成立由县委书记任组长的全县村(社区)“两委”换届工作领导小组,领导小组下设办公室,下设6个专项工作组和7个督导组。各乡镇(街道)成立了相应的组织机构,注重发挥乡镇(街道)工作片区临时党总支作用,形成主要领导牵头负责、分管领导具体落实、相关部门协同推进、驻村干部协调配合的工作格局。政法等部门制定预警方案,在全县集中开展打击“村霸”等黑恶势力专项行动,对恶意破坏选举的行为特事特办、严厉打击。

分类指导到位

7个县级督导组深入各村(社区),以实地调研、听取汇报、个别访谈等方式,对全县406个村(社区)和“两委”班子成员进行全面了解,建立问题清单、整改责任清单、后备人选清单等。根据村(社区)不同情况,分为“优、良、险”三类,对能稳妥完成换届选举的“优”类村,将工作重点放在培养年轻干部上;对存在一些问题或隐患,通过做工作可以完成换届的“良”类村,选派农村工作经验丰富、善于做群众工作的人员靠上做工作,确保如期完成换届;对村情较复杂、换届存在困难的“险”类村,制定工作预案,派出由多个部门组成的工作组驻村工作,确保换届成功。通过抓两头、带中间,进一步提升“优”的示范作用,降低“险”的发生隐患,统筹好换届节奏。

包联指导到位

坚持把党的领导贯穿全过程,牢固树立“一盘棋”思想,建立县委常委联镇、县级领导包村、乡镇班子成员抓村的“三级联抓”机制,23名县级领导包联重点村,乡镇科级干部每人包联一个或两个行政村,构建上下联动、一体推进的责任链条。组建了14个换届工作指导组,全程联系督促指导换届选举工作;全县划分5个片区,由组织部门正科级干部分片指导推进,实现一般村、重点村全覆盖。

示范引领到位

先后召开全县村(社区)“两委”换届工作动员会、村(社区)“两委”换届工作骨干培训会议,向全县相关单位发放《村“两委”换届选举工作指导手册》1200余册,分级分类做好换届前准备工作,落实工作责任。按照以点带面、示范引领的原则,各乡镇(街道)分别选取一个试点村,先行开展换届选举,选举时全县村“两委”换届办公室工作人员、各乡镇组织委员、民政助理员全程参与观摩学习。

宣传引导到位

通过开展主题党日活动、警示教育,组织党员签订承诺书,引导广大党员干部带头讲政治、顾大局、守纪律,以优良的工作作风保障换届扎实推进。同时,采取“线上线下”相结合的方式,通过“东明党建”微信公众平台、美篇等新媒体,发布《致东明籍在外创业务工人员的一封信》、制作换届选举流程图、换届纪律“十严禁”等宣传展架,大力宣传推行书记、主任“一肩挑”、交叉任职等换届政策和换届纪律,使“换届的声音”让每一位党员、每一位群众都能“听得到”。


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