凝心聚力谋发展 砥砺奋进开新局

本报讯（通讯员 邵丹） 1月30日，新华保险菏泽中支召开新年首次办公例会暨“高质量发展”部署会，听取各部门工作规划。中支总经理室、本部各部门基层经理及部分员工代表共同参会。

会上，新华保险菏泽中支总经理李永乐强调，面对各种风险挑战和困难，要树立营销思维，兼顾格局、视野、协调、规划，对大局了然于胸，抓早抓小、见微知著，主动求变，坚持发展思维，增强各项工作的预见性、创造性、领悟性，不断激发高质量发展的内生动力，并对队伍建设、增员管理等工作作出具体要求。

李永乐要求，中支要致力于从“源头上”提高增员质量和数量。新增人力作为队伍建设的基础和根基，是干事创业路上的“压舱石”，根深才能叶茂，必须打牢增员管理“基础桩”。九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。打好增员管理基础是营销队伍实现高质量发展的必由之路。秉承“向上增员”的发展理念，紧扣高质量发展要求，瞄准公司所需、发展所求，培植育才储才“厚沃土”，努力实现优质增员人力与公司发展的“双向奔赴”。

李永乐强调，2023年，为全面实现“高质量发展转型”战略目标，驶入发展快车道，全体员工要在克服困难中发展进步，在应对挑战中超越自我。全员要树立“精进”意识，敢于突破、大胆尝试，更新思维方式、抛弃陈旧观念、打破固有的认知，以“破立”之势奔赴征途。面对业务规模的持续缩减，要有于万千荆棘中杀出血路的勇气、不甘现状笃定信心的定力，在开创新局中赢得优势、赢得主动、赢得未来，踏上高质量发展之路。