日期:[2008年08月20日] -- 菏泽日报 -- 版次:[A1]
市劳动保障部门再传捷报

三项社会保险扩面超额完成全年任务

本报讯(通讯员宗国 潘涓)我市劳动保障部门再传捷报,截至目前,全市医疗保险、失业保险、机关事业养老保险扩面已超额完成全年任务,其中医疗保险新增扩面56215人,失业保险新增扩面1.4万人,机关事业养老保险新增扩面18546人,分别完成省年度任务的111%、116%、109%。
   落实目标责任。市委市政府把社会保险纳入对县区党委、政府工作实绩考核的重要内容,建立和完善了目标责任、部门联动、调度通报、考核评价、奖惩激励五项工作机制。年初,市政府与各县区政府签订目标责任书。市劳动和社会保障局狠抓落实,实行局党组成员包县区制度,每人包两个县区。各经办机构实行包企业制度,每人负责7—10个市直单位的扩面征缴任务。
   建立检查监督机制。市及县区上半年全部召开了征缴清欠大会,对欠费户,分管副县区长亲自调度;市劳动和社会保障局实行一月一调度,一月一通报,年终组织考核,对年度考核总分列前三名的县区给予奖励,并授予“全市社会保险工作先进县区”荣誉称号;完不成任务的,县区政府要向市政府写出书面检查,并在全市进行通报批评。
   利用集中活动在征缴难点上求突破。市及县区大力开展社会保险集中扩面征缴活动,对差额、自收自支事业单位和乡镇办事处重点靠上做工作,多次到单位与主要领导座谈,采取签订协议等方式,补缴历年欠费。对民营企业实行分类指导、梯次推进,生产经营正常的规模以上企业必须全员参保;规模以下企业,先中层领导、技术骨干、班组长参保,后普通职工参保。同时,加强对重点县区的督导,摸清工作中遇到的困难和问题,提出建设性意见和要求,促进社会保险扩面工作的开展。