日期:[2010年06月18日]
-- 菏泽日报 --
版次:[A1]
“蝶”变之谜
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曹县加快经济发展方式转变纪实
一场寒流过后，大地回暖。
面对去年国际金融危机，曹县咬紧牙关，沉着应战，以科技创新为抓手，坚定不移抓转变，脚踏实地促升级，迎来了经济发展的“暖春”。今年第一季度，全县工业增加值达13.25亿元，同比增长45%；1—4月，全县实现高新技术产值19.16亿元，占全县规模以上工业比重的22.96%。
曹县经济转型升级的音符跳动如此之快，其“蝶”变之谜何在?
科技引领，“危机”变“契机”
一年前，受国际金融危机的严重冲击，曹县出口创汇额急剧下降，出口加工型企业纷纷告急，曹县县委、县政府连续召开会议，落实省市指示，研究应对之策，在这场突如其来的危机中，曹县看清了自身的“短板”：金融寒流能冻伤曹县，根源在于曹县自主品牌缺乏，产品竞争力不强。曹县要转危为机，走出“低谷”，实施技术创新、管理创新，加大科研力度，打造自主品牌，是必由之路。
科技创新是推动企业华丽转身的第一推动力。
在凯雷圣奥公司35吨流化床锅炉设备调试现场，项目负责人陈忠领介绍说，“该设备为国产高科技节能环保装置，年可节约标准煤19200吨。”凯雷圣奥把科技创新作为企业应对金融危机、加快经济方式转变的战略举措，投资18亿元（分两期施工）引进了全球橡胶防老剂中最先进的绿色环保工艺，污染接近零排放，工艺安全环保体系达到国际先进化企业标准。项目建成后，年产橡胶防老剂中间体RT培司5万吨，橡胶防老剂（4020）4万吨。
据县科技局负责人闫峰介绍，目前，全县高新技术企业发展到8家，其中，国家级高新技术企业1家，省级高新技术企业4家；获省级科技进步二等奖1项，市级科技进步奖6项。
自主创新，“虚胖”变“结实”
自主创新，就是企业强身壮体。
近年来，曹县不少企业发展迅速，“块头”很大，但力量不强。众多发明专利和产业技术靠进口，“三高三低”现象突出：高投入产出低，高消耗效益低，高外向层次低。
自主创新，企业是主力，政府是推力。曹县不盯眼前看长远，不搞散打重套路，上下联动、聚焦发力，连环出腿，让自主创新在企业生根发芽。
为了让企业主动“减肥”，曹县以优化环境为核心，从投入、税收、融资、法规等方面入手，建立完善了政府、企业、高校和科研院所、金融机构等“四位一体”的创新机制，尽量营造有利于企业发展的“创新生态”。
企业群起响应，创新高潮迭起，即使在去年经济最困难时期，曹普工艺、百隆纺织、珠峰工艺等外向型企业依然逆势扩张，成为曹县经济复苏的“领头羊”。
“近年来，我们已获得了400多项专利。”在珠峰工艺公司自主研发专利档案室，公司负责人李志轩指着档案架上排列有序的专利证书自豪地说，我们与法国留尼汪艺术大学合作研制的木制别墅项目，去年获得了欧盟专利，公司正筹备在法国建立研发中心，以加大高端产品的研发力度，提高产品的话语权。
人才战略，“洼地”变“高地”
自主创新，人才是根本。然而，科研机构偏少，创新人才不足，却是曹县发展的“软肋”。
如何破解这一瓶颈？曹县以加强高层次创新创业人才队伍建设为核心，通过创新人才工作体制机制，充分盘活人才这一“第一资源”，引领经济转型升级。
曹县明确提出“人才强县”战略，从2008年至2010年用5年的时间引进30名博士、20名职业经理人、150名硕士，通过内引外联、优势互补、资源共享等构建区域创业体系。
陈香田是曹普工艺公司在金融危机中实施的“海外抄底”战术挖来的50名高管之一，现任曹普工艺公司三厂总经理一职的他，对公司的日益壮大充满自信：“现在公司已在美国上市，公司的快速成长为我们提供了自己发挥潜能的平台。”
作为世界畜牧科技“硅谷“的银香伟业集团，借助教授、博士、研究生16人的强大“阵容”，加大产学研合作，几乎每年都吸引20余批国外专家、学者来公司进行技术交流，成为科技创新的强力支撑。
人才“洼地”变成了创新“高地”，曹县的科技创新由弱变强。目前，全县拥有国家级研发中心1个，省级研发中心4个，市级研发中心15个；为企业引进博士生9人，硕士生17人，外国专家11人。
通讯员苗建武郭登奎记者郑华伟
一场寒流过后，大地回暖。
面对去年国际金融危机，曹县咬紧牙关，沉着应战，以科技创新为抓手，坚定不移抓转变，脚踏实地促升级，迎来了经济发展的“暖春”。今年第一季度，全县工业增加值达13.25亿元，同比增长45%；1—4月，全县实现高新技术产值19.16亿元，占全县规模以上工业比重的22.96%。
曹县经济转型升级的音符跳动如此之快，其“蝶”变之谜何在?
科技引领，“危机”变“契机”
一年前，受国际金融危机的严重冲击，曹县出口创汇额急剧下降，出口加工型企业纷纷告急，曹县县委、县政府连续召开会议，落实省市指示，研究应对之策，在这场突如其来的危机中，曹县看清了自身的“短板”：金融寒流能冻伤曹县，根源在于曹县自主品牌缺乏，产品竞争力不强。曹县要转危为机，走出“低谷”，实施技术创新、管理创新，加大科研力度，打造自主品牌，是必由之路。
科技创新是推动企业华丽转身的第一推动力。
在凯雷圣奥公司35吨流化床锅炉设备调试现场，项目负责人陈忠领介绍说，“该设备为国产高科技节能环保装置，年可节约标准煤19200吨。”凯雷圣奥把科技创新作为企业应对金融危机、加快经济方式转变的战略举措，投资18亿元（分两期施工）引进了全球橡胶防老剂中最先进的绿色环保工艺，污染接近零排放，工艺安全环保体系达到国际先进化企业标准。项目建成后，年产橡胶防老剂中间体RT培司5万吨，橡胶防老剂（4020）4万吨。
据县科技局负责人闫峰介绍，目前，全县高新技术企业发展到8家，其中，国家级高新技术企业1家，省级高新技术企业4家；获省级科技进步二等奖1项，市级科技进步奖6项。
自主创新，“虚胖”变“结实”
自主创新，就是企业强身壮体。
近年来，曹县不少企业发展迅速，“块头”很大，但力量不强。众多发明专利和产业技术靠进口，“三高三低”现象突出：高投入产出低，高消耗效益低，高外向层次低。
自主创新，企业是主力，政府是推力。曹县不盯眼前看长远，不搞散打重套路，上下联动、聚焦发力，连环出腿，让自主创新在企业生根发芽。
为了让企业主动“减肥”，曹县以优化环境为核心，从投入、税收、融资、法规等方面入手，建立完善了政府、企业、高校和科研院所、金融机构等“四位一体”的创新机制，尽量营造有利于企业发展的“创新生态”。
企业群起响应，创新高潮迭起，即使在去年经济最困难时期，曹普工艺、百隆纺织、珠峰工艺等外向型企业依然逆势扩张，成为曹县经济复苏的“领头羊”。
“近年来，我们已获得了400多项专利。”在珠峰工艺公司自主研发专利档案室，公司负责人李志轩指着档案架上排列有序的专利证书自豪地说，我们与法国留尼汪艺术大学合作研制的木制别墅项目，去年获得了欧盟专利，公司正筹备在法国建立研发中心，以加大高端产品的研发力度，提高产品的话语权。
人才战略，“洼地”变“高地”
自主创新，人才是根本。然而，科研机构偏少，创新人才不足，却是曹县发展的“软肋”。
如何破解这一瓶颈？曹县以加强高层次创新创业人才队伍建设为核心，通过创新人才工作体制机制，充分盘活人才这一“第一资源”，引领经济转型升级。
曹县明确提出“人才强县”战略，从2008年至2010年用5年的时间引进30名博士、20名职业经理人、150名硕士，通过内引外联、优势互补、资源共享等构建区域创业体系。
陈香田是曹普工艺公司在金融危机中实施的“海外抄底”战术挖来的50名高管之一，现任曹普工艺公司三厂总经理一职的他，对公司的日益壮大充满自信：“现在公司已在美国上市，公司的快速成长为我们提供了自己发挥潜能的平台。”
作为世界畜牧科技“硅谷“的银香伟业集团，借助教授、博士、研究生16人的强大“阵容”，加大产学研合作，几乎每年都吸引20余批国外专家、学者来公司进行技术交流，成为科技创新的强力支撑。
人才“洼地”变成了创新“高地”，曹县的科技创新由弱变强。目前，全县拥有国家级研发中心1个，省级研发中心4个，市级研发中心15个；为企业引进博士生9人，硕士生17人，外国专家11人。
通讯员苗建武郭登奎记者郑华伟