努力提高实际工作本领争做敢于担当善于担当的模范

本报讯 （记者 王 众）9月29日上午，市委书记、市委党校校长孙爱军为市委党校2015年秋季班的学员上专题党课。孙爱军结合我市实际，围绕“敢于担当”这一主题，从深刻认识和把握敢于担当的基本内涵，深刻认识新形势下敢于担当的重要性和必要性，努力提高敢于担当的实际工作本领，以及营造担当可贵、担当光荣的浓厚氛围等方面，作了深入系统的阐述，并对党校工作和学员学习生活提出了殷切希望和明确要求。
　　 孙爱军指出，要深刻认识和把握敢于担当的基本内涵。他强调，敢于担当体现的是一种精神境界，是勇于担责、敢于负责、忠诚履责的写照；表现的是一种工作状态，是敢抓敢管、敢闯敢干、干事创业的优良作风；彰显的是一种人文情怀，是无私无畏、克己奉公、乐于奉献的意志品质。敢于担当是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统，是共产党人的崇高精神境界。
　　 孙爱军强调，要深刻认识新形势下敢于担当的重要性和必要性。他指出，敢于担当是党员干部的基本素质，是考验锻炼干部的必修课。当前，我市干部队伍总体上是好的，但也确有一些人存在不愿担当、不敢担当的问题。“为官避事平生耻”。全市各级干部一定要牢固树立不敢担当就不配当干部的观念，主动担起应当担负的责任，经常用全市科学发展综合考核总结大会提出的“十问”来鞭策自己，抖擞真抓实干的精神，拿出破解难题的硬招，决不能在困难面前束手无策、无所作为。敢于担当是推动菏泽加快发展、实现“科学赶超、后来居上”目标的内在动力。市委十二届十次全会确立了“科学赶超、后来居上”的奋斗目标，强调要牢牢把握以加快发展为先、以提高质量为基、以改善民生为本 “三个主攻方向”，大力实施产业提升、基础突破、扶贫攻坚、和谐创建“四项工程”。市委十二届十一次全会进一步提出，要强化改革、开放、创新 “三大动力”和法治“一个保障”，努力在“四项工程”上取得新进展。全市上下要大力弘扬敢于担当精神，保持足够韧劲，坚持不懈努力，一以贯之地干好每一天、每一月、每一年，后来居上目标一定能够顺利实现。敢于担当是为群众解难题办实事、提高群众满意度的重要保障。受发展水平所限，当前我市经济社会发展中还面临不少问题，绕不开也躲不过，全市广大群众非常关注。全市各级必须以义不容辞、责无旁贷的担当精神，尽心竭力解决事关群众切身利益的各类问题，不断提高群众生活的幸福指数和满意度。
　　 孙爱军要求，各级要努力提高实际工作本领，争做敢于担当、善于担当的模范。他指出，要强化敢于担当的责任。干部不论担任何种职务、不论权力大小，都要恪尽职守、勇于担当，时刻把责任记在心头、扛在肩上、落到实处。要增强敢于担当的勇气。做到在大是大非面前要态度鲜明，在矛盾问题面前要迎难而上，在危机面前要豁得出顶得上，在失误过错面前要敢于担责，在歪风邪气面前要坚决斗争。要提高敢于担当的能力。着力提高组织领导能力、沟通协调能力和抓落实的能力，加强目标管理和过程管理，注重落细落小、实干苦干、稳扎稳打，确保善始善终、善作善成。要增长敢于担当的智慧。注重研究规律、创新实践和拓展领域，切实增强工作的系统性和实效性。要守好敢于担当的底线。坚持公私分明，严守党纪国法，保持清正廉洁。
　　 孙爱军强调，要树立正确用人导向，着力营造担当可贵、担当光荣的良好氛围。市委将旗帜鲜明地树立敢于担当的用人导向，优先选用那些面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争的干部，优先选用那些在大是大非面前敢于坚持真理、解决问题有思路有办法的、善于开拓工作新局面的干部。 认真贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重在政治品质和道德品行上、在工作实绩上、在作风和廉政建设上深入考察是否敢于担当，对敢于担当的要大胆重用，让这样的干部有舞台、有奔头。坚持全面、历史、辩证地看待干部，为工作中坚持原则、勇于担当、干事创业有能力、不怕得罪人的干部撑腰壮胆，努力营造担当可贵、担当光荣的社会氛围。
　　 市政协副主席、市社会主义学院院长孙凤云，市委党校常务副校长张修田，市委组织部、市委党校、市行政学院有关负责同志一起聆听了党课。