旧城镇“信访月考”考出干部新活力

鄄城讯 （通讯员 张震）“今天的信访考评会上，大家有话当面说，有意见当面提，争议虽然激烈，但是客观公正，我所在的部门得了80分，感到很有压力。”近日，鄄城县旧城镇组织82名在职干部职工进行“信访月考”，该镇干部张正芬深有感触地说。
　　 今年，为鼓励全镇机关干部创先争优，切实转变工作作风，从8月份以来，旧城镇就在全镇范围内积极开展 “信访月考”活动，努力形成团结协作、服务为民的良好氛围，促进全镇各项工作上台阶、出成果。“信访月考”就是机关干部人手一张实绩考核表，每名镇干部根据各自负责的工作每天如实记录，月末由各部门统一上缴党政办；然后结合本月各部门的信访案件结案率、群众满意率及走访群众对各部门的满意度，由镇党委、政府召开机关干部职工大会，分别对各部门进行综合考评打分。
　　 在“信访月考”活动中，该镇规定90分以上为优秀、80分到89分为合格、70分到79分为基本合格、70分以下者为不合格。考评后，将各部门所得分数在镇政府办公楼醒目位置予以公布，连续三个月不合格者镇党委将对该部门负责人进行约谈。该镇通过“信访月考”，考出了广大党员干部的责任感、使命感和危机感，考出了全镇干部的担当意识和服务效能。