日期:[2016年08月01日]
-- 菏泽日报 --
版次:[A2]
市人社系统素质能力提升培训班在吉林大学举办
本报讯 (记者 张红艳)为深化 “两学一做”学习教育,提升广大人社干部理论素质、能力水平,深入构建学习型机关,7月份,市人社系统素质能力提升培训班在吉林大学成功举办。培训分两期举行,市、县(区)人社局领导班子成员、市局副科级以上干部 200余人参加培训班。
培训班邀请吉林大学10多位知名教授、博士生导师、专家学者集中授课,开设管理沟通、人力资源战略管理与发展趋势、依法治国与法治型政府建设等专题课程,采取现场教学、实地参观、小组讨论等方式进行。授课内容既有权威前沿理论知识,也有切合人社实际的现场模拟。培训期间,学员们积极开展小组讨论,深入交流学习心得和体会,并组织实地参观了一汽集团,与集团工作人员进行沟通交流,开拓了眼界,更新了理念。
此次培训主题鲜明、内容丰富、纪律严明,既是一次理论知识的冲击与更新,又是一次纪律作风的考查与检验。广大学员始终保持高度的学习热情,全程参与教学过程各个环节,严格遵守培训纪律,充分体现了人社干部的良好风貌。学员们纷纷表示,通过这次培训,不仅学到了知识、开阔了视野,增强了自身的压力感和危机感,也进一步坚定了做好人社工作的信心和决心,激发了创新实干的热情和活力。
培训班邀请吉林大学10多位知名教授、博士生导师、专家学者集中授课,开设管理沟通、人力资源战略管理与发展趋势、依法治国与法治型政府建设等专题课程,采取现场教学、实地参观、小组讨论等方式进行。授课内容既有权威前沿理论知识,也有切合人社实际的现场模拟。培训期间,学员们积极开展小组讨论,深入交流学习心得和体会,并组织实地参观了一汽集团,与集团工作人员进行沟通交流,开拓了眼界,更新了理念。
此次培训主题鲜明、内容丰富、纪律严明,既是一次理论知识的冲击与更新,又是一次纪律作风的考查与检验。广大学员始终保持高度的学习热情,全程参与教学过程各个环节,严格遵守培训纪律,充分体现了人社干部的良好风貌。学员们纷纷表示,通过这次培训,不仅学到了知识、开阔了视野,增强了自身的压力感和危机感,也进一步坚定了做好人社工作的信心和决心,激发了创新实干的热情和活力。