成武：让干部“下访”成常态

　　　　　　本报讯 （通讯员 刘蓝翔 记者 王重庆）成武县纪委坚持“止于初始、化于萌芽、治于未病”信访工作思路及措施，完善制度机制、规范处置流程、压实信访责任，有效提升了信访举报办理的质量和水平。
　　 建立规范有序的信访处置流程，进一步完善《信访举报件及问题线索规范管理办法》，落实信访举报、监督执纪工作责任，确保不遗漏、不拖延、不跑气、不沉淀；构建高质高效的信访问题处置支撑，通过依纪依规查处信访反映的问题，使违纪违规的人和事得以应有惩治，充分发挥信访主渠道作用，严格纪律审查；完善环环相扣的信访责任链条，坚持“建立信访举报归口管理制度、完善干部“下访”举措、实行乡镇纪检干部到县纪委信访室轮岗制度”三项制度，做到“规范程序、承诺到位，注重证据、调查到位，严格履职、处理到位，坦诚相对、反馈到位”四个到位。秉承群众利益无小事的理念，对群众反映的问题力求早预警、早引流、早化解。群众关注和问题多发领域重点排查治理，针对群众反映的小麦补贴、棉花补贴、低保五保等问题，开展集中专项整治，集中走访调研行政村45个、自然村225个，调查走访村民560余户，发现虚报套取棉花补贴问题线索33条。3年多来，共查处违纪案件241起，党政纪处分238人，移交司法机关8人。抓紧压实“两个责任”，推进全面从严治党向基层延伸；深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话，武装头脑，做合格共产党员，持续抓好干部作风建设，整治不作为、乱作为问题；紧密结合 “双联双创”、“两学一做”等活动，深入群众访难解困，真帮实干，做群众的贴心人，使干部“下访”成为常态，进而彻底消除信访隐患，真正以解决问题的实际成效取信于民。
　　 3年多来，全县纪检监察机关立查案件596起，党政纪处分578人，涉及科级干部46人，移交司法机关31人，从严查处违反八项规定精神问题347起，问责处理479人，其中党政纪处分150人，查处不作为、乱作为118起，处理286人，党政纪处分58人，妥善化解群众集体访、陈年访39件，省纪委专门到成武实地调研，对成武纪检信访工作予以高度评价。