沙土镇纪委助力“警务助理”建设

本报讯 （通讯员 刘书要 石 帅）牡丹区沙土镇在全市率先推行“一村一警务助理”新型警务工作模式，将公安机关打防管控的触角延伸到基层，筑牢农村地区平安网。该镇纪委全程参与，严把“警务助理”入口关、监督关、考核关，推进长效机制建设。
　　 严格警务助理选聘制度,把好“入口关”。对村委会推荐的群众或村干部，严格进行政治审查，凡正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查或曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤消党内职务、留党察看以上处分不满3年的一律不录用。
　　 严格警务助理纪律规定，把好“监督关”。协助派出所完善警务助理工作制度、纪律管理规定等机制，从根本上杜绝警务助理的“慵懒散”。不定期对警务助理进行查岗，对违反工作纪律、谋取私利等不良行为严厉处置，并解除其警务助理身份。
　　 严格警务助理奖惩制度，把好“考核关”。建立严格的奖惩制度，根据月考核、季度考评和年度考核结果，按绩效发放警务助理补贴，并对警务助理续聘、奖惩或辞退。
　　 截至目前，全镇40名政治素质高、群众威信高、服务能力强的警务助理走上了工作岗位，沙土镇 “一村一警务助理”实现了行政村全覆盖。