打通正风反腐“最后一公里”

张思建提到的“业务指南”就是单县纪委印发的《2018年度乡镇（街道）纪（工）委执纪监督工作业务指南》，从督促主体责任落实和规范履行监督职责两个方面明确了39项具体工作，对指导乡镇纪委开展执纪监督工作有较强的实用性。
　　 浮岗镇纪委书记张传刚说：“当前乡镇纪检工作面临新任务多，新问题多，新知识多，基层纪检干部缺乏实践锻炼，查办案件的方法不多，程序不够完善。”2018年7月12日，对浮岗镇李新集北村村主任刘某某的审查过程中，由于业务不精，审查程序不完善，导致案件审查进度缓慢，刘某某将谈话拖了三周。通过运用《业务指南》，熟悉了业务流程，完善了谈话程序，并将与刘某某的谈话设在镇纪委新建的谈话室，顺利完成了谈话，刘某某交代了全部违纪事实。
　　 “我们查处某村干部在为群众办理优抚手续吃拿卡要问题时，涉事村干部以年代久远记不清为理由拒绝回答问题，纪委工作人员通过运用《业务指南》，熟悉了业务流程，在大量走访群众的基础上，制定了谈话预案，完善了谈话程序，充分发挥谈话室作用，彻底瓦解其心理防线。”曹庄乡纪委书记韩涵谈及《业务指南》的作用感慨颇深。
　　聚焦主业“种好田”
　　 “三转”即“转职能、转方式、转作风”，聚焦监督执纪问责主业，聚精会神种好自己的“责任田”。“严禁乡镇纪委书记等纪检干部具体分管负责工业农业、信访维稳、征地拆迁、工程建设等12项有可能影响纪检机关正确履行职责的工作。”县纪委副书记、监委副主任瞿波说。
　　 “‘三转’后，我们乡镇纪委可以甩开膀子大干了，针对发生在群众身边的不正之风和腐败问题，无论数额多少，只要违纪，纪委一定追查到底，绝不姑息。”莱河镇纪委副书记刘静如是说。
　　 今年以来，单县乡镇纪委已处理问题线索400余件，第一种形态处置245件，立案137起，党政纪处分137人，比去年同期均有较大幅度增长。
　　 “县纪委针对乡镇纪检干部出台了关爱机制，解决了我们乡镇纪委工作人员因不参与乡镇的‘征地拆迁、工程建设’等具体工作考核，从而影响进步的后顾之忧。”一名乡镇纪委副书记说。
　　 县里规定，对乡镇专职纪检干部的考核、推荐实行单列，在同等条件下优先提拔重用，有计划地选拔部分优秀乡镇纪检干部到县纪委监委任职。特别优秀的纪委书记可以挂任县纪委监委正科级纪律检察员。这让大家吃了个“定心丸”，脚踏实地“种好自己的责任田”。同时，单县还对乡镇纪委综合运用考核评比、组织处理、党政纪处分等手段，对考核落后、失职失责、违规违纪有关人员问责，有效促进全体乡镇纪检干部明责、担责、尽责。通讯员 邵贤东 孟凡升 记者 王富刚