强化学习提升做强做优企业

本报评论员
　　 民营企业要加快发展，除了需要政策支持外，更需要发挥自身的主观能动性。正如习近平总书记所指出的，“当前，我国民营经济遇到的困难也有企业自身的原因。”因此，中国的民营企业要进一步发展好，一定要实现自我提升。换句话说，民营企业必须练好企业内功，特别是要提高经营能力、管理水平，完善法人治理结构，努力把企业做强做优，力争创造新的辉煌。
　　 目前，我市民营企业或多或少存在着这样的问题：一是管理方式粗放，不利于引进积极有效的人才管理机制。许多企业基本的管理方式为家族式企业管理，这在企业创业阶段起到了相当重要的作用，但是随着企业规模的进一步扩大，其决策和管理方法已明显不适应企业自身发展的需要。其中一小部分企业往往是家庭中没有懂技术、精管理的人，也不愿聘用人才，使企业长期处于个人独断决策、管理原始落后的态势中，形不成高效、规范的管理，这种产权结构和经营方式，使企业缺乏合理的决策能力和科学有效的管理制度，从根本上制约了企业的发展。二是部分企业管理者文化程度偏低，自身素质有待提高，对人才培养不够重视，造成人才外流。在发展企业过程中，不注重加强企业文化建设，缺乏人才战略和人才引进机制，不少企业即使引进了人才，也是重使用、轻培养，使企业缺乏核心竞争力。三是发展动力不足。在我市的民营企业家中，部分成功的创业者是抓住机遇乘势而上，但也有一部分人小富即安，创业动力不足，囿于守摊子，甚至有的逐渐追求高档消费、豪华享乐，这种“小富即安、自满停滞”的消极思想，使得企业因循守旧，创新能力逐渐丧失，企业发展受到严重阻碍。
　　 找准了病灶，就要对症下药。要善于学习、规范管理。加强学习非常重要，对菏泽的企业家而言尤为迫切。市委书记孙爱军曾多次指出，一个人持续学习能力有多强，职业生涯就能走多远。对企业家来说更是如此，企业家的学习能力有多强，决定了企业将来能走多远。希望我市民营企业家树立终身学习的理念，善于学习、加强学习、带头学习，在企业中营造浓厚的学习氛围。各级党委政府要积极组织企业家外出学习考察，为企业家们搭建开拓视野、学习先进、合作交流的平台。企业的科学管理，就像习近平总书记讲的穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。我市一些企业就是因为没有扣好管理的“第一颗扣子”，导致经营陷入困境，企业家几十年的心血毁于一旦。实践反复证明，企业家的个人能力再强，也不可能包办企业管理运作的每个环节，企业要实现可持续发展、永续发展，打造百年企业，必须把提升管理水平摆在更加重要的位置，积极引进现代管理经验，打造现代化、专业化的管理团队。比如，从事国际贸易，要熟悉掌握对方国家的法律法规和各种贸易规定，避免出现贸易纠纷。再比如，公司治理结构如何设计，管理团队激励约束机制如何建立，财务管理如何提高效率、防范风险等，专业性都非常强，过去那种单打独斗、家庭作坊式的经营模式已经难以适应现代管理的要求。市委向全市的民营企业家郑重发出倡议，希望大家加强学习、练好内功、增强本领，不断提高科学管理水平，推动企业实现更高质量发展。当前，要突出抓好对习近平总书记重要讲话精神的学习，通过党组织会议、领导班子会议等形式，进行集中学习，原汁原味研读，确保领会透、落实好。
　　 市委下发的《关于支持非公有制经济健康发展的实施意见》，明确要求建设高素质企业家队伍，这就从制度上为企业家的等级提升提供了保障。有压力不足惧，关键是要化压力为动力；有困难不可怕，关键是要想办法解决。民营经济经历的困难只是暂时的，拥有的将是更美好的明天。