乡村振兴重在培养“双创”人才

□ 何 平
　　 习近平总书记在广东考察时曾指出，实施创新驱动发展战略，必须紧紧抓住科技创新这个核心和培养造就创新型人才这个关键。笔者认为，实施乡村振兴自然也不例外，同样需要科技创新为引领，培养大批农业创新型人才。通过农业创新，促进就业岗位增加，提高农产品附加值。
　　 最近几年，各县区在贯彻落实实施乡村振兴战略上，结合区域实际，提出了具体的办法举措。归雁兴菏，就是最有效的路径。我市的“归雁兴菏”工程，高度重视农民工返乡创业工作，充分利用返乡农民工的技术和资金，农民工返乡创业带动了一批小微企业的发展，带动了农村产业发展和就业岗位的增加，促进了农民增收。他们成为农村发展的新动力，新的人力资本。各地还把对创业人才的培养作为实施乡村振兴的重要抓手。如单县、郓城、曹县等，就举办了“领头雁”农村青年创业致富带头人培训班，其目的就是为了加大对农村青年致富带头人的培养。再如鄄城、巨野、东明，就鼓励产业园区、小企业创业示范基地、众创空间、创新创业孵化器等开辟专门区域，为返乡下乡人员提供创业空间，其目的就是为了搭建起农业创业平台。不管是举办培训班，还搭建创业平台，还是为了造就更多的创业人才，为创业人才提供施展才能的舞台。
　　 “归雁兴菏”工程告诉我们，在市场化的今天，农村创业带头人是推进农村经济发展的杰出人才，是农民增收致富的领头雁。培养农业创新型人才，不仅要提高对培养农业创新型人才的认识，积极创造人才培养的内外部条件，还应在全社会形成重视培养农业创新型人才的新风尚。
　　 据媒体数据，到2018年底，全市已经有15.7万人返乡创业，领办创办实体5.8万个，带动就业45万人，创业创新覆盖农产品加工、农村电商、休闲农业和乡村旅游等多个领域，有的甚至和现代信息技术紧密融合。农村创新创业不仅促进了农民就业增收，也成为落实实施乡村振兴战略的重要途径。培养新农民、推广新技术，推进农村创业创新，促进乡村振兴已成为破解“三农”问题的共识。因此，笔者认为，实施乡村振兴战略，应下功夫培养造就一 支 懂 农业、爱农村、爱农民，敢于创新创业的人才骨干队伍。