日期:[2014年05月08日]
-- 牡丹晚报 --
版次:[A20]
职工代表表决通过:解聘“走廊医生”
本报综合消息 纷纷扰扰的绵阳市人民医院 “走廊医生”事件6日进入“法治”阶段。6日15时20分许,绵阳市人民医院召开职代会,与会88名职工代表一致表决通过“解聘‘走廊医生’兰越峰”的医院处理意见。
医院负责人表示:医院有自己的岗位管理规范,医护人员应持证在规定岗位值班。兰越峰的岗位是外科超声科,而不是CT室。据了解,兰越峰原岗位是外科超声科,而兰越峰前夫何某的岗位在CT室,兰越峰离开“走廊”后曾多次出现在此“自修”。医院曾6次书面通知兰越峰回超声科上班,但兰越峰没有回超声科。
6日15时,绵阳市人民医院召开职代会。全院105位职工代表,88位到场。
院长陈斌、副院长杨曙光通报:“2014年1月28日以来,医院本着‘不抛弃、不放弃、不排斥’的原则,一直最大限度地保持与兰越峰医生的沟通,但是,兰越峰医生一直未到超声科上班。兰越峰医生严重违反劳动纪律,构成长时间旷工,符合因旷工而解除聘用合同的条件。2014年5月6日上午,经院务会研究,提出‘与兰越峰医生解除聘用合同’的处理意见,提交医院职工代表大会审议表决”。
15时20分许,88位到场职工代表一致举手表决通过了处理意见。 (京华)
医院负责人表示:医院有自己的岗位管理规范,医护人员应持证在规定岗位值班。兰越峰的岗位是外科超声科,而不是CT室。据了解,兰越峰原岗位是外科超声科,而兰越峰前夫何某的岗位在CT室,兰越峰离开“走廊”后曾多次出现在此“自修”。医院曾6次书面通知兰越峰回超声科上班,但兰越峰没有回超声科。
6日15时,绵阳市人民医院召开职代会。全院105位职工代表,88位到场。
院长陈斌、副院长杨曙光通报:“2014年1月28日以来,医院本着‘不抛弃、不放弃、不排斥’的原则,一直最大限度地保持与兰越峰医生的沟通,但是,兰越峰医生一直未到超声科上班。兰越峰医生严重违反劳动纪律,构成长时间旷工,符合因旷工而解除聘用合同的条件。2014年5月6日上午,经院务会研究,提出‘与兰越峰医生解除聘用合同’的处理意见,提交医院职工代表大会审议表决”。
15时20分许,88位到场职工代表一致举手表决通过了处理意见。 (京华)