日期:[2015年02月16日]
-- 牡丹晚报 --
版次:[B9]
菏泽市总工会向全市人民拜年!
万马奔腾辞旧岁，三阳开泰贺新春。值此2015年新春佳节来临之际，菏泽市总工会向全市广大干部职工、劳动模范和先进工作者拜年！向你们致以节日的问候和衷心的祝福！衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚
市总工会常务副主席周继东
市总工会慰问看望劳模
2月12日下午，市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚，市总工会常务副主席周继东在春节前夕分别来到“华东六省劳模”刘殿才、“省劳模”姜荣贵和袁坤、全国教育系统劳模商景玉等劳模的家中，为他们送去慰问金和新春的祝福，让他们感受到党和政府及工会组织的关怀和关爱，鼓励他们继续当好表率，为菏泽市经济社会发展再立新功。据了解，我市拥有“全国劳模”和“省部级劳模”342名，此次共发放慰问金153万元。 记者 淑娅 摄
市总工会慰问困难企业和职工
2月12日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚一行来到定陶县看望慰问困难企业和困难职工，为他们送去慰问金和米、面、油等生活必需品，以及新春的祝福，让他们度过一个祥和的春节。在新家具装饰有限公司、原定陶县制革厂、原二轻地毯公司的困难职工家里，丁志刚详细询问困难职工的生活情况，嘘寒问暖，叮嘱他们要好好保重身体。
记者 淑娅 摄
基层工会可为职工发放三种福利
市总工会将 《关于转发〈关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知〉的通知》（菏会办〔2015〕8号）文件下发后，市总工会陆续接到基层工会电话咨询。为避免各基层
工会在执行过程中出现
偏差，经请示山东省
总工会，市总工
会现将有关问
题进行一
一解释。
1、本规定只适用于基层工会组织，未成立工会组织的单位不适用。
2、基层工会组织要根据“工会经费独立管理”的原则单独设立工会账户，工会经费实行独立核算。
3、本规定所涉及各项支出的资金来源，一是工会会员缴纳的本人每月工资收入百分之零点五的会费 （工发〔1978〕101号 《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》）。二是行政方面拨交的工会经费中基层工会的留成经费，即职工工资总额的2%的60%部分，其余职工工资总额的2%的40%部分应足额上缴到上级工会组织，不得挪用（参见 《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《山东省总工会关于工会经费、会费的管理办法》）。
4、工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，每位会员每年总额不得超过1000元。给予会员生日蛋糕等慰问品每人金额不得超过200元。两者相加，每人每年最多不超过1200元。基层工会可给予优秀学员（包括自学）一定的奖励，每人每次不得超过500元。优秀学员主要是指在职职工进行学习深造以及通过自学成才取得优异成绩者，每人每次不超过500元。对于经费来源达不到以上标准的，本着“有多少钱办多少事，量力而行”的原则，不得从行政补助经费中列支。
5、以上标准规定适用于党政机关、事业单位、人民团体和国有企业工会的单位在职职工，不包括离退休老干部。其他单位和经济组织的工会可以参照执行。
6、生日蛋糕可以用蛋糕券的形式领取，节日慰问品必须以实物形式发放。
7、关于会计账务处理：工会组织逢年过节发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等，在“其他支出”科目中列支。
整理/记者 淑娅
市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚
市总工会常务副主席周继东
市总工会慰问看望劳模
2月12日下午，市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚，市总工会常务副主席周继东在春节前夕分别来到“华东六省劳模”刘殿才、“省劳模”姜荣贵和袁坤、全国教育系统劳模商景玉等劳模的家中，为他们送去慰问金和新春的祝福，让他们感受到党和政府及工会组织的关怀和关爱，鼓励他们继续当好表率，为菏泽市经济社会发展再立新功。据了解，我市拥有“全国劳模”和“省部级劳模”342名，此次共发放慰问金153万元。 记者 淑娅 摄
市总工会慰问困难企业和职工
2月12日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚一行来到定陶县看望慰问困难企业和困难职工，为他们送去慰问金和米、面、油等生活必需品，以及新春的祝福，让他们度过一个祥和的春节。在新家具装饰有限公司、原定陶县制革厂、原二轻地毯公司的困难职工家里，丁志刚详细询问困难职工的生活情况，嘘寒问暖，叮嘱他们要好好保重身体。
记者 淑娅 摄
基层工会可为职工发放三种福利
市总工会将 《关于转发〈关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知〉的通知》（菏会办〔2015〕8号）文件下发后，市总工会陆续接到基层工会电话咨询。为避免各基层
工会在执行过程中出现
偏差，经请示山东省
总工会，市总工
会现将有关问
题进行一
一解释。
1、本规定只适用于基层工会组织，未成立工会组织的单位不适用。
2、基层工会组织要根据“工会经费独立管理”的原则单独设立工会账户，工会经费实行独立核算。
3、本规定所涉及各项支出的资金来源，一是工会会员缴纳的本人每月工资收入百分之零点五的会费 （工发〔1978〕101号 《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》）。二是行政方面拨交的工会经费中基层工会的留成经费，即职工工资总额的2%的60%部分，其余职工工资总额的2%的40%部分应足额上缴到上级工会组织，不得挪用（参见 《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《山东省总工会关于工会经费、会费的管理办法》）。
4、工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，每位会员每年总额不得超过1000元。给予会员生日蛋糕等慰问品每人金额不得超过200元。两者相加，每人每年最多不超过1200元。基层工会可给予优秀学员（包括自学）一定的奖励，每人每次不得超过500元。优秀学员主要是指在职职工进行学习深造以及通过自学成才取得优异成绩者，每人每次不超过500元。对于经费来源达不到以上标准的，本着“有多少钱办多少事，量力而行”的原则，不得从行政补助经费中列支。
5、以上标准规定适用于党政机关、事业单位、人民团体和国有企业工会的单位在职职工，不包括离退休老干部。其他单位和经济组织的工会可以参照执行。
6、生日蛋糕可以用蛋糕券的形式领取，节日慰问品必须以实物形式发放。
7、关于会计账务处理：工会组织逢年过节发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等，在“其他支出”科目中列支。
整理/记者 淑娅