日期:[2017年05月31日]
-- 牡丹晚报 --
版次:[A3]
“定陶教师招聘笔试成绩两次发布不同结果”有了调查结论
两人受党内严重警告,两人被调整工作岗位
本报讯(牡丹晚报全媒体记者 文杰) 今年定陶区教师招考笔试,出现两次发布结果不同、0分考生进面试名单的情况。针对考生、家长及社会的质疑,5月21日,定陶区委、区政府对此情况高度重视,责成相关单位成立调查组。5月29日上午,定陶区公布调查通报。
5月6日,根据菏泽市统一安排,定陶区进行了教师公开招聘考试的笔试。然而,定陶区教师招聘笔试成绩公布两次,并且结果不同。第一份笔试成绩单出来后,有考生发现,一名笔试成绩为0分的考生,进入面试名单,而他的成绩也从0分变为54.4分。随后,该名单被撤销,又公布了一份新的面试名单。
牡丹晚报全媒体记者了解到,定陶区教师招聘的确公示了两次笔试成绩,第一次是公示所有考生的成绩,第二次公布了进入面试范围的考生名单。第一次公示的名单中有一位考生的阅卷成绩是54.4分,因这位考生作弊,给其判了0分。第一次公布成绩的时候,没有将该作弊考生成绩删除,发现后迅速撤掉,第二次公布了成绩。第二次公布的面试名单中没有该作弊考生的名字,最终,该考生也没有参加面试。5月21日,定陶区人民政府办公室官方微博“定陶发布”发布通报称,定陶区委、区政府对此情况高度重视,责成相关单位成立调查组,调查结果将及时公布。
5月29日上午,定陶区公布调查通报。通报如下:在2017年菏泽市定陶区公开招聘教师考试过程中,定陶区教育局政工股副股长毕某于5月13日统计进入面试人员名单时,因责任心不强,工作不认真,操作失误,出现小学体育岗位分数排序及未将作弊考生牛某分数更正为0分两处错误,并将错误面试名单两次上传网站。同时,教育局审核把关不到位,纠正错误不及时,虽将操作失误两次进行更正,但已在社会上造成不良影响。
为严肃纪律,责令教育局党组向区委写出深刻检查,全区通报批评;给予定陶区教育局局长、党组书记,2017年教师招考工作主考游某某党内严重警告处分;给予定陶区教育局副局长、党组成员,2017年教师招考工作考务组组长、副主考侯某某党内严重警告,行政降级处分,调整工作分工;给予教育局政工股股长、2017年教师招考工作考务组成员闫某某党内警告处分,调整工作岗位;给予教育局政工股副股长,2017年教师招考工作考务组成员毕某降低岗位等级处分,调整工作岗位。
5月6日,根据菏泽市统一安排,定陶区进行了教师公开招聘考试的笔试。然而,定陶区教师招聘笔试成绩公布两次,并且结果不同。第一份笔试成绩单出来后,有考生发现,一名笔试成绩为0分的考生,进入面试名单,而他的成绩也从0分变为54.4分。随后,该名单被撤销,又公布了一份新的面试名单。
牡丹晚报全媒体记者了解到,定陶区教师招聘的确公示了两次笔试成绩,第一次是公示所有考生的成绩,第二次公布了进入面试范围的考生名单。第一次公示的名单中有一位考生的阅卷成绩是54.4分,因这位考生作弊,给其判了0分。第一次公布成绩的时候,没有将该作弊考生成绩删除,发现后迅速撤掉,第二次公布了成绩。第二次公布的面试名单中没有该作弊考生的名字,最终,该考生也没有参加面试。5月21日,定陶区人民政府办公室官方微博“定陶发布”发布通报称,定陶区委、区政府对此情况高度重视,责成相关单位成立调查组,调查结果将及时公布。
5月29日上午,定陶区公布调查通报。通报如下:在2017年菏泽市定陶区公开招聘教师考试过程中,定陶区教育局政工股副股长毕某于5月13日统计进入面试人员名单时,因责任心不强,工作不认真,操作失误,出现小学体育岗位分数排序及未将作弊考生牛某分数更正为0分两处错误,并将错误面试名单两次上传网站。同时,教育局审核把关不到位,纠正错误不及时,虽将操作失误两次进行更正,但已在社会上造成不良影响。
为严肃纪律,责令教育局党组向区委写出深刻检查,全区通报批评;给予定陶区教育局局长、党组书记,2017年教师招考工作主考游某某党内严重警告处分;给予定陶区教育局副局长、党组成员,2017年教师招考工作考务组组长、副主考侯某某党内严重警告,行政降级处分,调整工作分工;给予教育局政工股股长、2017年教师招考工作考务组成员闫某某党内警告处分,调整工作岗位;给予教育局政工股副股长,2017年教师招考工作考务组成员毕某降低岗位等级处分,调整工作岗位。