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日期:[2017年12月12日] -- 牡丹晚报 -- 版次:[A13]
“14岁神童”签约麻省理工被质疑

莱阳市教体局承认消息失实

12月1日,有媒体报道称,14岁的山东莱阳“神童”李某某(右图),已经与美国麻省理工学院成功签约。他6岁开始研发软件,8岁时自主研发了一个《开放式云计算平台》……与之相关的视频在微博热传。近日,剧情发生反转,有网友发现李某某的故事疑点颇多,相关视频也被撤掉。但12月8日下午,莱阳市教体局宣传处一位工作人员仍表示此事属实。
   笔者12月11日从烟台市莱阳市相关部门处获悉,针对“14岁神童”李某某被麻省理工学院提前签约一事,莱阳市已经成立了由莱阳市教育体育局牵头的事件相关调查组,同时,烟台市多个相关市直部门也已介入该事件调查。
  “神童”6岁设计出程序,14岁被麻省理工录取
   12月4日,莱阳市教育体育局官方微信发布题为“莱阳一14岁少年被美国麻省理工学院录取”的消息称,近日,莱阳第二实验中学传来好消息,该校一名14岁初四学生李某某已与美国麻省理工学院成功签约。14岁少年考入世界最顶尖大学,创造了莱阳教育年龄最小考入世界排名第一大学的历史,甚至全省纪录。
   莱阳市教育体育局官方微信上述消息还列举了李某某的诸多成绩:“2003年11月出生的李某某某,现为莱阳市实验二中初四在校学生。自小对计算机有浓厚兴趣,6岁时,开始研究软件,自主设计了一个一键式关闭学校电脑的程序;8岁,建立了自己的博客网站,自主研发了云计算平台;2016年,注册成立莱阳喔普云计算有限公司,这也是莱阳首家学生公司;研发一款3d扫描仪,可以实时扫描任何物体并跟3d打印机链接,实时进行打印立体模型。”
   莱阳市教育体育局官方微信上述消息还写道:2017年初,李某某应邀出席了香港《IDC商业高峰论坛》和在北京国家会议中心举办的《国际互联网发展论坛》,并发表主题演讲;2017年,参加了由日本承办的世界经合组织举办的亚太地区互联网大赛,在1000多名选手参与的大中华区决赛中脱颖而出,荣获大中华区一等奖的第二名,晋级在日本东京举办的总决赛,并在总决赛荣获二等奖,荣获了大中华区一等奖,并入选ACM2018,将作为香港中文大学3人队之一参加决赛。
   莱阳市教育体育局官方微信上述消息称,2017年7月份以来,清华大学、华南理工大学和南方科技大学闻讯后,随即对李某某发出考察函。先后收到韩国、日本大阪大学、加拿大滑铁卢大学以及美国麻省理工学院抛来的橄榄枝,2017年10月13日成功签约美国麻省理工学院。
   随后,“李某某被麻省理工学院提前签约”一事引发山东当地媒体广泛报道转载,并有多家媒体采访到了李某某本人,李某某亲口表示“我被麻省理工学院录取,非常高兴”。
  国外大学邀请函落款竟是克林顿
   然而不久,网友却发现该报道有些蹊跷。有网友指出,一个8岁孩子根本不可能自主研发出需要众多职业IT工程师费很多年才研发出的 “云计算平台”。网友还发现,相关报道中给出的这位“神童”收到的加拿大滑铁卢大学的邀请函,落款人为 “William JaffersonClinton”。这其实是美国前总统克林顿的全名,而其中Jafferson名字还拼错了,应为Jefferson。
   随着这一新闻的进一步传播,有不少网友对 “李某某被麻省理工学院录取”一事提出质疑,称其简历漏洞百出。例如,麻省理工学院本科入学申请截止日期为11月15日(春季入学)和3月15日 (秋季入学),李某某签约的时间存疑;该生简历中展示的部分与高校的往来邮件中,发件人为“我自己的邮箱”,落款、发件人等信息也不甚规范,参加并获奖的“ACPC国际大赛”查不到组织方信息;美国没有“麻省理工学院”这一学校。
  当地教体局称正式签约文件在邮寄途中
   12月8日下午,山东省莱阳市教育体育局宣传处一位不愿透露姓名的工作人员表示,正在进一步调查相关事实,但该李姓学生被麻省理工学院录取一事是真的,“我们看到了(签约的)照片,不会存在差错。”
   该教体局工作人员称,对于此事的调查已经基本结束,该生正式的签约文件正从美国邮寄到莱阳的途中。
   并且正式的签约文件中还提到,由于李某某还是一名初中生,他就读美国麻省理工学院可能要等到2020年读完高中后。“意思就是先签约,别给别的学校抢去了。”他说,“人家没有必要撒这样的谎。”
   而针对网络上质疑者提出的几大疑点,8日,莱阳市教育体育局行政办公室的一名工作人员则表示,目前教体局正在整理该李姓学生的证明资料,即将公布调查结果,向社会中对于此事的质疑声音作出澄清。
  莱阳教体局承认“14岁神童”为失实消息
   11日晚,莱阳市教育体育局承认“14岁神童”为失实消息。教体局的官网称:由于我们核实不严,导致12月1日发布的“莱阳第二实验中学李某某与美国麻省理工学院成功签约”为失实消息。对这一事件给社会公众造成的误导和不良社会影响,我们表示真诚道歉。我们一定深刻反思,查找原因,吸取教训,进一步引以为戒,端正教育理念,坚持立德树人,规范内部管理,改进工作作风,坚决杜绝此类事件再次发生。对事件中的相关责任人员,我们将认真调查,依规依纪严肃处理。
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