让青年担当起菏建发展的重任

本报讯（通讯员 杜令瑞）为纪念“五四”青年节，深入了解青年员工工作、生活情况，加强青年员工间的沟通交流，充分发挥青年员工的干事创业和创新精神，5月4日，菏建集团公司在第三会议室召开了 “五四”青年节青年职工座谈会。
　　 菏建集团党委书记、董事长李信强，总经理苗林，常务副总经理李永亮等领导出席会议，党委副书记任永信主持会议。党群工作部部长陈松柏、人力资源部部长宋绍达及来自基层单的40名青年职工参加座谈会。
　　 座谈会上，17名青年职工代表作了发言。他们介绍了自己的工作岗位，畅谈了工作感悟，并结合公司的发展实际，指出了工作中存在的问题，针对青年职工的培养和集团的发展提出了意见及建议。
　　 菏建集团总经理苗林在会上做了重要讲话，他首先向广大青年职工致以节日的问候，并对青年职工提出具体七点要求：一是要志向远大，培养正确的奋斗精神，做到理想坚定，信念执著，不怕困难，勇于开拓，顽强拼搏，永不气馁；二是在思想上、工作上、作风上严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观，培养职业操守，爱岗敬业；三是要了解集团公司的发展历程，认同企业经营理念，继承和发扬企业文化，培养对企业的自豪感和自信心，忠于企业，把自己的理想同企业的发展紧密联系在一起，扎根企业，奉献青春；四是求真务实、学习真知识，练习真本领，工作上要不断提高业务能力，认真履职尽责，发扬工匠精神，努力把自己培养成业务骨干；五是要有社会主义建设者和企业接班人的使命与担当，为实现百年菏建的宏伟目标而努力奋斗；六是要加强党的领导，廉洁履行职责；七是要加强服务意识，做一名合格的菏建人。
　　 菏建集团常务副总经理李永亮和党群工作部部长陈松柏分别作了重要讲话，对青年职工提出殷切希望。