为突破菏泽后来居上提供坚强组织保证

市委组织部常务副部长 王有杰

习近平总书记视察菏泽七年来，市委、市政府坚决贯彻落实总书记重要讲话精神，进一步统一思想、明确责任、扎实工作，取得显著成效。

七年来，全市组织部门认真贯彻落实总书记关于抓好党的建设等方面的重要指示要求，紧紧围绕市委中心工作，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，扎实推进各项任务落实，全市组织工作水平得到有效提升。

一是健全完善党管干部、选贤任能制度，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。习总书记视察菏泽时指出，“要抓好党的建设，打造一支高素质干部队伍”。七年来，我们坚决贯彻落实总书记的要求，紧紧围绕事业发展需要，配强配优配顺县乡领导班子，领导班子建设的整体水平显著提升。一是旗帜鲜明选拔敢于担当、实绩突出的干部。坚持从改革发展主战场、经济建设第一线、社会治理最前沿选拔敢于担责、敢为人先、埋头苦干、实绩突出的干部，营造了大干快干、奋勇争先的干事创业氛围。二是注重从基层一线培养选拔干部。积极探索建立来自基层一线的干部培养选拔链，树立了重视基层、关注基层的良好选人用人导向。三是大力实施年轻干部培养选拔“薪火工程”。着眼全市年轻干部梯次培养，坚持大范围海选、精心精准培育、从严从实管理、大胆放手使用，为更多想干事、敢干事、干成事的优秀年轻干部提供舞台。四是坚持拓宽选人用人视野。持续加大干部上派下挂、上下交流力度，进一步优化了市直、县乡多个层次干部队伍年龄和专业结构。五是坚持严管和厚爱并举。深化拓展干部监督管理，全面加强干部档案管理，把有效监督嵌入选人用人全过程。制定出台调整不适宜担任现职领导干部和容误纠错两个《实施办法》，强化正反激励，鼓励干部干事创业。

二是全面夯实基层组织基础，不断增强基层党组织的政治功能和组织力。习总书记要求“要坚决打好扶贫开发攻坚战”。我们紧紧围绕乡村振兴、脱贫攻坚这个中心任务，进一步强化党建引领，汇聚党建力量，坚决为决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。一是集聚优势力量，强化脱贫攻坚干部保障。选拔了一批素质较高、潜力较大的优秀干部，充实到脱贫攻坚任务较重的县区班子。保持脱贫任务比较重的乡镇（街道）党政正职稳定，确保乡镇阵型不乱、干劲不松。二是筑牢战斗堡垒，夯实脱贫攻坚组织基础。以“头雁工程”品牌创建为抓手，持续不断地加强村党支部建设，切实让软弱涣散村党组织焕发出生机与活力。在抓村党支部领办合作社上，持续推动党支部领办合作社增量增效，引领村集体经济联动发展。三是加大“红色品牌”创建力度，推动基层组织建设全面进步。制定了《全市基层党建工作手册》，构建了上下联动、左右互动、齐抓共管的职责体系。大力实施创建基层党建“红色品牌”三年行动计划，推动全市各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。

三是聚焦服务全市经济高质量发展，着力激发人才创新创造创业活力。习总书记要求“要坚决扭住发展质量和效益，增强发展后劲”。我们紧紧围绕全市“231”产业体系需求，强化人才推动高质量发展这个关键，充分发挥组织部门牵头抓总作用，聚天下英才而用之。一是加大引才力度。建立了高层次人才引进“绿色通道”，先后在清华大学、武汉大学、山东大学等高校开展双选会、宣讲会等一系列高层次人才引进活动。围绕产业发展需求，积极引进各类急需紧缺高端人才，为我市产业发展提供了有力的技术支撑。二是激发人才活力。打造了“人才+项目”模式，通过农业、医疗、人才联合培养等方面的深入合作，实现招才引智与招商引资有机结合。三是优化人才服务。建设了市级人才公寓，开通了高层次人才就医绿色通道，着力解决好人才在职称评定、落户、流动、家属就业和子女入学等方面的后顾之忧，为各类人才成长发展提供最优的服务。

下步工作中，我们将继续深入贯彻落实习近平总书记视察菏泽重要讲话精神，坚定践行习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，全面落实新时代党的组织路线，加强对各级领导班子、干部队伍建设的长远规划和顶层设计，加快推进基层党建“红色品牌”创建，进一步升级人才政策，以更加务实的作风，更加有力的举措，更加严格的标准，推动我市组织工作高质量发展，为突破菏泽、后来居上提供坚强组织保障。