就业季引发整容热为哪般？

暑假期间，就业成为摆在大学生面前的首要问题。记者在菏泽几家整容机构采访中发现，不少大学生为了能增加就业的“砝码”，纷纷走进整形机构，做双眼皮、隆鼻、隆下巴，甚至削骨等，难道拥有了漂亮的脸蛋，就能在就业路上一帆风顺了吗？
　　 记者在菏泽市人才交流中心走访中发现，除一些特殊岗位外，绝大多数单位并不是毕业生们所想的“外貌协会”。一位企业人事部负责人向记者介绍：我们招聘员工时，也会有形象气质这一项，但形象气质佳，更多的指求职者的整个精神面貌，是指求职者比较自信，在求职时能与招聘员有眼神的交流，语言表达能力强，而非长得漂亮。另一位招聘员也说：在招聘过程中，确实有一些在学校成绩比较突出的求职者最终没有被录用，这是因为这部分人可能实践能力不强，说话办事时唯唯诺诺，这样的学生即使成绩再突出，也不受招聘单位的青睐。
　　 希望自己更完美，为就业增加砝码本无可厚非，但过分夸大容貌的作用显得有些舍本求末。在激烈的社会竞争中，毕业生求职时难免会受挫折，这会带给一些学生极大的自卑感，有的学生往往把原因归结于容貌上，陷入心理误区，这是不自信、不敢面对自己的表现。另外，一些高校毕业生自我认识有偏差，在找工作时，往往眼界较高，将进名企或者大公司作为唯一目标，一旦遇到挫折，就从外表或其他客观条件上找原因。随着整容的人越来越多，整容技术越来越先进，一些人确实通过整容变得更加美丽自信，这些成功案例，使得一部分人对安全的顾虑越来越少，加入整形行列。
　　 理性面对就业，正确认识自己。比起外在美，有一个好的内在更重要。整容只是提高自信心的一个途径，并不是成功的绝对因素，知识和能力，才是成功的关键。 　记者 羊莹春