日期:[2014年11月06日]
-- 菏泽日报 --
版次:[A2]
张坤：怀揣梦想挖“乌金”
在山东能源新矿集团新巨龙公司选煤厂重介车间，记者见到了重介狮班副班长张坤。他身着合体的工装，头戴一顶安全帽，一脸憨厚的表情未语先笑。
“咔咔咔，咔咔咔……”手持对讲机不时传出调度指令，张坤说，每天需要走动巡查700多部洗选设备，及时发现并消除系统隐患，保障这些“庞然大物”安全运转，洗出高品质精煤是他们不懈追求的目标。
伴随新矿集团“走出去”创业号角的吹响，在干事创业的滚滚洪流中，2007年张坤踏上了开发建设新区的一方热土——新巨龙公司。
面临筹建区人员少、工期紧、标准高的实际情况，新巨龙公司一个特大型炼焦煤选煤厂等待投产运行，困难之大可想而知。对选煤一无所知的张坤，带着在部队历练的坚强品质、老区磨砺的创业精神及自强自信的个性，全力投入到选煤厂筹建中。
建厂初期，大部分人员来自老区矿井，年龄结构偏大、工作岗位有别，对重介选煤都是初次接触。眼看到了带煤试产的日子，几十人里竟挑不出中意的人。
“领导，我能集控操作试车，让我干吧！”张坤语气坚定。为鼓舞队伍士气，培养技术人才，领导决定让张坤一试身手，“挑大梁”调度试车生产。
没有金刚钻，怎揽瓷器活儿？实际上，张坤心里有底儿。白天蹲现场钻研业务，晚上通宵研读《重介分选工》等专业书籍，“那些日子，连做梦都是工艺流程。”张坤笑着说，那些日子几天几夜吃住在集控室。
正是凭这股韧劲儿，在短短两个月内，张坤便掌握了特大型选煤厂的生产工艺流程，成功的背后是寒来暑往跑现场的辛勤汗水、彻夜未眠的劳作身影……
2008年2月29日晚8点，矿领导手持扩音喇叭传出激动的话语：“同志们，我们重介车间试车生产取得圆满成功，衷心感谢你们的辛勤付出，新巨龙的历史不会忘记你们。”在场的人热泪盈眶，张坤的心里更是五味杂陈。
重介生产一次性试车成功，标志着新巨龙公司第一桶“黑金”诞生。
当前煤炭市场进入新常态，该公司对选煤专业提出了更高要求：降低洗煤成本，提高增盈创效能力。面对新形势，张坤积极投身矿井“四个最大能力试验”会战，在选煤设备更新和扩容改造上，与工友肩并肩奋战，将重介旋流器直径由原来的800mm改为900mm，改造后单台旋流器原煤入洗量增加100吨/小时，缩短了系统有效运行时间，降低了吨煤电耗。
谈起煤市面临的严峻形势，张坤认为，这是煤炭行业自我功能完善、强身健体的过程，看好公司未来的发展前景。“我们要过好紧日子，创新创效才是打赢这场‘持久战’的法宝。”他意见中肯。
根据市场需求，他们的选煤产品由单一生产调整为多元发展，“市场需要什么煤，我们就洗什么煤。”在洗选高灰分精煤方面，张坤与青年骨干主动参加厂部经验交流，先后参与制定16项具体措施，使产品稳定率达98%以上，每月节省转港费百万元。
一直追求上进的张坤，前进的脚步更加铿锵有力。在年初公司五级 “金字塔”人才队伍选聘中，他凭借出色的业务水平和娴熟的专业技能，被选聘为唯一的一名重介分选“技能大师”。现在，他有了自己的创新工作室，做了青年选煤员工的师傅，管理着一个八人的创新工作小组。在他的张罗下，一批情投意合的选煤人选课题、做项目、搞发明，小改小革、技术创新等一系列研究成果开展得有声有色。
今年，张坤的创新团队收获颇丰：总结推行“321”启车法，缩短启车时间，节约电费上百万元；磁选机滚筒加装喷水及入料槽改造项目，预计年节约介耗15万元；研制“轨座紧固器”项目，已申报国家专利。截至目前，他共主持参与实施20余项创新成果、50多项合理化建议。
“据我了解，多数煤矿清扫选煤皮带一般是借助机械、风力或水洗，我在研究‘滚动式清扫器’，保证对皮带零磨损的前提下，且全覆盖无死角，实现高效清理。”一谈创新，张坤满脑子都是“点子”。
对于今后，张坤认为，“选煤工艺和选煤装备的创新层出不穷，我们煤炭人必须要加强自身理论知识学习，不断充实自己，适应现实工作需要。”
文/图 记者 胡德光 通讯员 史贺
“咔咔咔，咔咔咔……”手持对讲机不时传出调度指令，张坤说，每天需要走动巡查700多部洗选设备，及时发现并消除系统隐患，保障这些“庞然大物”安全运转，洗出高品质精煤是他们不懈追求的目标。
伴随新矿集团“走出去”创业号角的吹响，在干事创业的滚滚洪流中，2007年张坤踏上了开发建设新区的一方热土——新巨龙公司。
面临筹建区人员少、工期紧、标准高的实际情况，新巨龙公司一个特大型炼焦煤选煤厂等待投产运行，困难之大可想而知。对选煤一无所知的张坤，带着在部队历练的坚强品质、老区磨砺的创业精神及自强自信的个性，全力投入到选煤厂筹建中。
建厂初期，大部分人员来自老区矿井，年龄结构偏大、工作岗位有别，对重介选煤都是初次接触。眼看到了带煤试产的日子，几十人里竟挑不出中意的人。
“领导，我能集控操作试车，让我干吧！”张坤语气坚定。为鼓舞队伍士气，培养技术人才，领导决定让张坤一试身手，“挑大梁”调度试车生产。
没有金刚钻，怎揽瓷器活儿？实际上，张坤心里有底儿。白天蹲现场钻研业务，晚上通宵研读《重介分选工》等专业书籍，“那些日子，连做梦都是工艺流程。”张坤笑着说，那些日子几天几夜吃住在集控室。
正是凭这股韧劲儿，在短短两个月内，张坤便掌握了特大型选煤厂的生产工艺流程，成功的背后是寒来暑往跑现场的辛勤汗水、彻夜未眠的劳作身影……
2008年2月29日晚8点，矿领导手持扩音喇叭传出激动的话语：“同志们，我们重介车间试车生产取得圆满成功，衷心感谢你们的辛勤付出，新巨龙的历史不会忘记你们。”在场的人热泪盈眶，张坤的心里更是五味杂陈。
重介生产一次性试车成功，标志着新巨龙公司第一桶“黑金”诞生。
当前煤炭市场进入新常态，该公司对选煤专业提出了更高要求：降低洗煤成本，提高增盈创效能力。面对新形势，张坤积极投身矿井“四个最大能力试验”会战，在选煤设备更新和扩容改造上，与工友肩并肩奋战，将重介旋流器直径由原来的800mm改为900mm，改造后单台旋流器原煤入洗量增加100吨/小时，缩短了系统有效运行时间，降低了吨煤电耗。
谈起煤市面临的严峻形势，张坤认为，这是煤炭行业自我功能完善、强身健体的过程，看好公司未来的发展前景。“我们要过好紧日子，创新创效才是打赢这场‘持久战’的法宝。”他意见中肯。
根据市场需求，他们的选煤产品由单一生产调整为多元发展，“市场需要什么煤，我们就洗什么煤。”在洗选高灰分精煤方面，张坤与青年骨干主动参加厂部经验交流，先后参与制定16项具体措施，使产品稳定率达98%以上，每月节省转港费百万元。
一直追求上进的张坤，前进的脚步更加铿锵有力。在年初公司五级 “金字塔”人才队伍选聘中，他凭借出色的业务水平和娴熟的专业技能，被选聘为唯一的一名重介分选“技能大师”。现在，他有了自己的创新工作室，做了青年选煤员工的师傅，管理着一个八人的创新工作小组。在他的张罗下，一批情投意合的选煤人选课题、做项目、搞发明，小改小革、技术创新等一系列研究成果开展得有声有色。
今年，张坤的创新团队收获颇丰：总结推行“321”启车法，缩短启车时间，节约电费上百万元；磁选机滚筒加装喷水及入料槽改造项目，预计年节约介耗15万元；研制“轨座紧固器”项目，已申报国家专利。截至目前，他共主持参与实施20余项创新成果、50多项合理化建议。
“据我了解，多数煤矿清扫选煤皮带一般是借助机械、风力或水洗，我在研究‘滚动式清扫器’，保证对皮带零磨损的前提下，且全覆盖无死角，实现高效清理。”一谈创新，张坤满脑子都是“点子”。
对于今后，张坤认为，“选煤工艺和选煤装备的创新层出不穷，我们煤炭人必须要加强自身理论知识学习，不断充实自己，适应现实工作需要。”
文/图 记者 胡德光 通讯员 史贺