曹县农村劳动力转移就业实现九大转变

曹县讯 （通讯员 宋银生 甄西华）11月15日，笔者从曹县人社局了解到，如今，曹县农村劳动力转移实现九大转变。
　　 由苦力型向技能型转变。几年来，曹县人社局坚持“先培训、后就业”的方针，走“政府扶持、社会办学、市场运作、就业脱贫”的劳动力培训转移之路，使农民直接受益。今年，通过培训取得专业技能资格证书者占劳动力转移总数的10%，劳动力转移已形成争技术岗、干技术活、吃技术饭的新时尚。
　　 由低收入型向高收入型转变。过去，打工者每人每月平均收入在1500—2000元之间，现在已平均增至2500元左右，高收入者可达4000余元。
　　 由打工型向创业型转变。一些农村青年用自己的辛勤劳动和聪明才智，学到了技术和管理经验，返乡创业，已经成为当地创业成功的典型。曹县大集乡大学生张洪征原来在外打工，用学来的电子商务知识回乡创业，创办了曹县金典服饰有限公司，发展电子淘宝服饰产业，带动了100多名农民就业，年上交税金50万元。
　　 由季节型向常年型转变。过去，农民多在农闲时外出务工，现在有一半以上的务工者常年在外地打工。
　　 由自发型向自觉型转变。过去，农村外出务工多迫于生计，有一种自卑感，今天，打工已成为创业的代名词，务工者由过去的被动接受岗位挑选，渐渐主动挑选岗位。
　　 由无序型向有序型转变。前些年，亲戚带、朋友带、熟人带的方式外出务工十分普遍，呈现一种无序流动。近年来，县人社局通过县人力资源服务中心和乡镇人社所进行劳动力转移，通过政府引导、中介参与、职业培训，一个有组织、有计划、有针对性的输出格局已逐渐形成。
　　 由个体型向整体型转变。个人外出务工，带动举家外迁。转移一人、盘活一家、影响一片的农村劳动力转移链正在形成。
　　 由国有企业向非国有企业转变。过去，务工者多选择国有企业。随着民营企业等非国有企业的长足发展，对劳动力需求量大而对劳动力素质要求相对较低的非国有企业已成为吸纳农村劳动力最多的经济实体。
　　 由维权意识差向多种手段维护自身权益转变。过去农民工合法权益受损害事件屡见不鲜。如今，他们已拿起法律武器保护自身的合法权益，遇到自身权益受损害的事件，都积极向人社部门投诉维权，忍气吞声、消极等待、畏惧退缩的现象越来越少。