小刘“告状”

“班长你看，老宋安全帽帽系没有系好，这样安全帽很容易被碰落掉在底板上，这可是安全生产的隐患啊……”3月8日，山东丰源集团股份有限公司张集煤矿掘进工区早班的职工来到作业现场，按照先前分配的任务，大家正准备干活时，青年职工刘涛华向班长“告”了老宋一状。
　　 “我知道，我不是正准备系吗？要你多管闲事，我一个老工人做事还要你这个‘新工人蛋子’教？”老宋当即反驳道。
　　 “好了，劳保用品未正确配戴也是隐患，这种隐患一旦不根除，后果将不堪设想。你既然做错了，就应该虚心接受别人提出的意见，如果今天真的因为安全帽碰落而把头蹭破点皮，到时候你就后悔莫及了。”经过班长的一番细心开导后，老宋认识到了自己的错误，并当众向刘涛华道了歉，表示以后会注意工作细节，不被别人抓住“把柄”。
　　 今年来,该班结合矿 “安全无事故、首季开门红”活动，在岗位中开展自查自纠，鼓励班组职工细心发现别人的过失，也留心自己的不足，从而真正实现互控、自控和他控的闭环管理。在过去，大家把“告状”看成是“与自己过不去”，把提出的意见看成“故意找茬儿”，因此，背地里大家都称这种人为“小人”。如今，班里敢于“直言”的职工越来越多了，职工安全隐患意识也随之增强。“告状”揭出了职工日常行为中忽略的问题，杜绝了安全漏洞，清除了隐患死角，确保了安全生产管理系数的提高。
　　　通讯员 刘云法