有突出贡献中青年专家即将开选

本报讯（牡丹晚报全媒体记者 姜培军） 牡丹晚报全媒体记者昨日获悉，我市日前出台《有突出贡献的中青年专家选拔管理实施细则》，菏泽市有突出贡献的中青年专家每年选拔一次，每次选拔20名左右，管理期限为3年。
　　 据了解，《有突出贡献的中青年专家选拔管理实施细则》所称菏泽市有突出贡献的中青年专家，是指在我市企事业单位和民办非企事业单位专业技术岗位上长期从事专业技术工作、做出突出贡献、具有高级以上专业技术职务的中青年专业技术人员。菏泽市有突出贡献的中青年专家，3年管理期内由市财政发给每人每年2万元科研补贴，按年发放。
　　 菏泽市有突出贡献的中青年专家，年龄一般不超过50周岁，尚未入选国务院颁发政府特殊津贴和山东省有突出贡献的中青年专家。
　　 从 《有突出贡献的中青年专家选拔管理实施细则》规定的选拔条件看，菏泽市有突出贡献的中青年专家符合下列条件之一：在自然科学领域取得具有创造性研究成果，或在技术上有重大发明创造或重大技术革新，取得显著的经济效益或社会效益，获得市级以上自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等奖项的主要研究人员；在完成本市重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决了重大技术难题，并取得显著的经济效益或社会效益的专业技术人员；在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，以主要作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文，并获得市级以上社会科学优秀成果奖；长期工作在教学第一线，在教书育人、为人师表、教学教研或学科建设方面成绩卓著，影响较大，并获得市级以上教学成果奖、教学名师三等奖项；或作为主要完成人、通讯作者发表影响较高的SCI、EI、SSCI等收录论文的教育教学人员；在防病、治病等卫生工作第一线，技术精湛，多次成功治愈疑难、危重病症；或在一定范围内多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响较大，业绩为同行所公认；或在卫生科研方面获得同行公认、具有标志性的研究成果，获得国家或省、市级科研成果等奖项或作为第一作者、通讯作者发表影响较高的SCI、EI、SSCI等收录论文的卫生专业人才；长期在农业生产、科技推广第一线工作，在成果转化和技术推广服务等方面贡献突出，取得显著经济效益和社会效益的工程技术人员；在文化艺术及其他行业、领域为经济发展、民生建设做出突出贡献，在同行中享有较高声誉的专业技术人员；从市外引进的高层次人才，在市外已经取得相应业绩贡献的也可申报推荐。
　　 《有突出贡献的中青年专家选拔管理实施细则》规定，选拔时以近5年的工作实绩和教学科研成果为主要依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，科研成果转化取得显著经济效益；拥有自主知识产权、发明专利；参与新旧动能转换等重大工程并取得重大贡献；已被评选为菏泽市拔尖人才，近几年又取得突出业绩的，以及长期在基层、一线专职从事专业技术工作的专业技术人才，优先选拔推荐。