牡丹区多措并举破解农民工就业难题

本报讯 （通讯员 王凤起 丁其坤）牡丹区何楼办事处水坑王村王传山在浙江一家企业打工，由于没有技术，春节前被裁员返乡。日前，他参加了牡丹区技工学校举办的农民工免费技能培训，学习冷作技术专业。
　　 这次牡丹区委托区技工学校开办三期返乡农民工免费技能培训班，开设焊接、车工和冷作技术三个专业。通过培训提高农民工专业技能和文化水平，增强再就业的竞争能力，带动农民工转移就业，破解农民工就业难题。
　　 牡丹区向农民工敞开培训大门，充分运用上级就业专项资金和区政府配套资金，依托区技工学校、民办职业培训学校等职业培训机构，结合市场用工需要和农民工就业意向，面向农民工特别是滞留在家的返乡农民工开展免费技能培训。培训期满经考试合格的，免费颁发职业资格证书，通过定向安置和推荐帮助农民工就业。这次培训，牡丹区就为天津一家企业定向培训焊工500人。该区还进一步完善技能培训制度，面向农民工推进订单式、定向式等多种培训模式，增强培训的针对性和有效性，为各类企业提供高素质技术工人。大力推进职业资格证书制度，开展职业能力认证，让农民工怀揣绿色证书闯天下。
　　 牡丹区面对金融危机带来的农民工返乡问题，积极统筹城乡就业工作，不断完善三级组织服务网络，扩大有组织输出规模。各乡镇办事处组织专门机构多方面联系用工单位，收集各类空岗信息，并及时向农民工发布，组织农民工有序转移。区劳动和社会保障部门发挥职能作用，组织人员到北京、上海、天津、苏州、青岛、烟台等地，积极与当地劳动和社会保障部门洽谈对接，广泛收集用工信息，签订劳务“订单”，扩大有组织输出规模。指导职业中介机构加强与劳务输出地的联系，在巩固与原有劳务输出基地合作的基础上，将输出重点转向受金融危机影响较小的地区和行业。同时，举办牡丹区农民工就业专场招聘会，邀请北京、天津、苏州、青岛等地的大型企业和区内民营企业前来招工，帮助农民工尽快找到就业岗位。在天津、北京等地建立了劳务代理公司，对纳入牡丹区劳务代理的员工，劳务代理机构为员工提供食宿、安全保卫、代发工资、代缴社会保险费服务。目前，纳入牡丹区代理的务工人员3.2万人，有2.2万人参加了该区的工伤、养老和医疗保险。
　　 同时，牡丹区劳动和社会保障、财政、税务、金融等部门积极做好返乡农民工促进就业和带头创业工作，全力优化创业环境，降低创业门槛，为农民工返乡创业提供政策、信息、技术等方面的帮助。加大创业培训资金投入力度，稳妥推进小额信用担保贷款，对有创业愿望和创业能力的农民工，在资金、政策等方面给予积极扶持。开展“三个一批”活动，即兴办一批自主创业培训基地，扶持一批农民工自主创业的带头人，选树一批带头创业的先进典型，带动更多的农民工返乡创业。依托菏泽市高新技术园区，加大招商引资力度，吸引更多的外商到园区投资建厂，把招商引资与扩大就业紧密结合起来，以招商引资拉动经济增长，以经济增长带动就业。完善鼓励中小企业发展的资金支持、金融信贷、社会服务等扶持政策，保护和发展劳动密集型企业，有效增加就业岗位。鼓励采取灵活多样的就业形式，进一步扩大就业容量。