牡丹区探索党员管理关怀新途径

本报讯（通讯员何启锋）为迎接建党90周年，进一步加大党组织对党员的关怀力度，使全体党员特别是老党员、困难党员共享改革发展成果，切实感受到党和政府的关怀与温暖，促进社会和谐稳定，菏泽市牡丹区建立健全了以人为本的党员关爱体系。
　　完善党员帮扶基金机制建立帮扶贫困党员体系
　　 建立贫困党员档案，筹措专项资金，帮助贫困党员，实施政策关爱。对困难党员坚持“优先纳入低保、优先技术培训、优先生产资金扶持”的原则，从政治上关心、工作上支持、生活上照顾、精神上引导、发展上帮助，积极进行党内帮扶。开展亲情关怀。印制亲情联系卡，采取定期走访与随时走访相结合的办法，及时了解老党员、老干部生产、生活中的困难和精神需求，跟踪帮助解决。特别是在七一、国庆节、中秋节、春节等重大节日，组织各乡镇办事处做好送温暖活动。
　　完善党员服务机制建立服务党员群众体系
　　 凝聚各方力量，整合优势资源，开展社会保障、救济救助、卫生医疗、计划生育及文化、教育、科技、体育等全方位服务；加大流动党员管理服务力度，深入开展劳务、计生、维权、人文关怀等服务，让外出务工党员群众找工作省心、干工作舒心、离开家放心；深化“百千万”、“双挂”等成功做法，重点帮助基层党组织建好活动场所、健全村级班子、规范工作制度、化解矛盾纠纷、理清发展思路，帮助党员提高致富本领、解决生产生活难题；大力开展党员服务承诺、设岗定责、结对帮扶和党员志愿者、党员义务工等活动，引导每位有能力的党员关心弱势群体、传授致富经验、反映社情民意，形成上级组织关心基层组织、基层组织关心广大党员、各级党组织和广大党员都来关心人民群众的生动局面。
　　完善村干部工资机制建立农村党员待遇体系
　　 牡丹区各乡镇办事处按照区委 《关于进一步改善全区村级干部经济待遇的意见》要求，根据统一核定的工资标准，全面实行村干部补贴 “全员制”、“实名制”、“设专户”、“一卡通”。“全员制”即以村党支部书记为重点，统筹考虑其他在职村干部和退职村干部；“实名制”即严格核定享受补贴的村干部职数和具体人员；“设专户”即财政上设专门账户，专款专用；“一卡通”即通过农村信用社涉农资金“一卡通”按月直接支付村干部报酬。同时，严格落实好老党员、伤残军人、公残、享受低保等人员待遇落实，使他们切身感受到党的关爱。
　　完善党员奖惩机制建立激励表彰党员体系
　　 各乡镇办事处党委制作了“共产党员家庭”标志牌，向每位党员发放党徽及带党徽标志的学习笔记本、记录笔等；对有见解、有观点，向党委提出真知灼见和在经济社会发展中起模范带头作用的党员，进行表彰奖励，优先评先树优，重点培养使用，使党员在组织中间有位置，在群众面前有面子，不断增强广大党员的荣誉感。