鄄城镇让村干部“在位在岗”

　　　　　　本报讯 （通讯员 丁秋松 记者 焦同帅）张殿庄的渠通了，路难行的何桥村路通了，水难喝的梁堂村用上了自来水……鄄城镇这一串串的喜人变化，均来自于该镇对村干部实行 “在位在岗”管理制，激发了村居干部干事创业的激情，推动了农村社会各项事业的快速发展，促进了社会稳定。
　　 近年来，由于经济利益的驱使，致使一些村干部平时忙个人事务，置村务于不顾，不仅影响了村级组织的凝聚力、战斗力和创造力，影响了农村各项事业的发展，也为社会稳定带来隐患。针对这些情况和问题，鄄城镇去年4月开始，在认真调研的基础上，在部分行政村探索试行村干部 “在位在岗”管理制度，从任职资格、考勤制度、工资待遇等源头性规定抓起，对村干部进行定任务定职责，要求村干部在其位就要谋其政，并严格奖惩兑现，促进了全镇村干部干事的热情。孙店村党支部书记、村委会主任侯荣光，实行民主议事，党务、政务一律公开，积极带领群众寻找致富门路，积极发展全村经济和公益事业，并通过招商引资建起了3万平方米的鲁西南商贸城，带动了餐饮服务业的发展，为全村群众致富提供了门路，深受群众拥护。在今年“两委”换届选举中以高票再次当选。同时，随着村干部在村里时间多了，通过干群间面对面的交流，村干部的服务意识强了，干群间的误解矛盾少了，村干部同群众的距离也越来越近了，村民对村“两委”的工作也更加支持了，促进了村里各项公益事业的发展。梁堂村干群一心，仅用一年多的时间，就完成村内通柏油路和自来水工程，该村60多岁的林法瑞老人自豪地说：“在俺们村，除了发展经济多挣钱外，俺老百姓没别的想法。”