日期:[2012年03月30日] -- 菏泽日报 -- 版次:[A2]

“吃、拿、卡、要”现象不见了

郓城重点推进廉政风险防控机制建设
本报讯(记者 李玮)日前,郓城鲁润汽车销售公司经理王现锋来到县国税局办税服务厅,高高兴兴地缴纳了4800元税款。他说:“现在国税部门‘吃、拿、卡、要’的现象不见了,事更好办了,脸更好看了,税负更公平了,我们纳税更放心、更舒心了。”在廉政风险防范管理活动中,郓城县国税局针对一人长期包片管理这个风险点,将涉税事务一分为三,实行双岗监督、定期轮岗、集体会评等制度,建立起有效的监督制约机制,堵住了产生不廉洁行为的漏洞。
   今年以来,郓城县大力开展廉政风险防范活动,积极探索建立廉政风险防控机制,促使党员干部不犯错误或少犯错误,营造了风清气正的良好环境,提高了预防腐败工作水平。
   抓风险排查,找准廉政风险点。郓城县以具有行政审批权和执法权、从事人、财管理的单位和岗位为重点,从个人、岗位、单位三个层面全面排查风险。在个人层面,要求每个党员干部结合自身职责,列出岗位工作运行流程图,逐一对照查找廉政风险点;在岗位层面,主要查找岗位业务流程,制度规范及岗位之间的协作配合、工作衔接等方面存在的廉政风险;在单位层面,主要查找党政领导干部和领导干部在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面可能发生腐败行为的情况。截至目前,全县共查找廉政风险点2386个,廉政风险重点岗位791个,重点廉政风险防范点1500个。
   抓制度约束,有效防控潜在风险。针对查找出的廉政风险点,通过认真分析,科学评估,划分为三个风险等级,明确责任,建章立制,跟进防控措施。一级风险中的领导班子正职岗位有县纪委、监察局负责监管,其他岗位由派驻纪检组和单位主要负责人监管。全县各部门各单位编制权力目录,固化工作流程,并注重对风险等级、风险内容进行动态调整,实时掌控风险,有的放矢地加以防范。今年以来,全县共签订廉政风险防范责任书186份,制定实施防控措施2100多项。
   抓监督检查,打造风险防控“安全网”。利用报纸、电视、网络等媒体,把各项权力置于阳光下运行,加强社会公众对各部门的监督。运用信息网络等现代科技手段,加强对权力运行的制约和监督。各单位逐步建立廉政风险防范电子台账、电子服务平台和电子监察系统,公开办理流程、承诺办理时限、公示“三重一大”运作、公布风险等级、公告办理结果,及时发现解决问题,将风险防范于未然。建立健全风险预警、处置和问责追究机制,加大监督检查力度,严惩违纪违法行为。今年以来,共受理信访举报32件,对12名违纪违法人员进行了处理。
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