丹阳计生办力促计生专职干部尽职尽责

本报讯 （通讯员 李梦圆 记者 刘兰英）为稳定社区计划生育专职干部队伍，调动他们的工作积极性，市开发区丹阳办事处计生办立足实际，积极探索，提高计生专职副主任的业务素质和工作技能，使他们更好地为广大育龄群众提供优质服务。
　　 严格例会制度。丹阳办事处计生办每周召开两次工作例会，由各业务科室通报本周计生工作情况，安排下步工作任务。例会上还传达学习各级最新会议、文件精神，并将出勤、工作情况纳入月考核成绩，直接与绩效工资挂钩。
　　 细化岗位职责。督促计生专职副主任抓好经常性工作的落实，工作中当好“管理员”、“统计员”、“宣传员”和“服务员”，在工作中念好 “德”“能”“勤”“廉”“绩”五字经，大大提高了计生专职副主任的工作能力，树立了为人民服务的观念。
　　 念好“德”字经。办事处通过不断培训，引导社区计生专职副主任充分认识到“德”是做好人口计生工作的根本，不断深化对人口计生工作的认识，变认真做事为“用心”做事。念好“能”字经。在工作中具体做到三个“能”，即学习掌握政策，能坚持依法办事；学习工作方法，能提高办事效率；学习业务知识，能保证工作质量。念好“勤”字经。社区计生专职副主任坚持做到“四勤”，即脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，把育龄群众所需所求放在心上，抓在手上。念好“廉”字经。坚持依法办事，自觉接受群众监督。念好“绩”字经。对计生专职副主任每月档簿资料完善情况、经常性工作落实情况等进行督导检查，量化打分，对出现问题严重的计生专职副主任随时给予解聘处理。
　　 强化考核奖惩。为调动社区计生专职副主任的工作积极性，该处建立了科学规范的绩效考核办法，把工作实绩与报酬、奖惩挂钩，规范约束行为，有效增强了他们的责任意识和进取精神。同时把政治素质高、业务能力强的村（居）计生专职主任优先吸纳为党员，完善计生专职主任工资待遇保障机制。