第A5版:今日开发区

下一版>

<上一版

日期:[2019年01月11日] -- 牡丹晚报 -- 版次:[A5]

市开发区公开引进第三批高层次人才

本报讯 (牡丹晚报全媒体记者 陈 力) 记者日前获悉,按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》文件精神,根据工作需要,菏泽市开发区面向社会公开招聘第三批高层次人才。
   岗位要求及报名条件,具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。已取得博士学位、“双一流”建设高校全日制本科以上学历,或入围国际公认的三大世界大学排名体系高校毕业的全日制硕士研究生。身体健康,年龄在35周岁以下 (1982年12月以后出生),2018年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄放宽到40周岁以下 (1977年12月以后出生)。现役军人,在读的非应届毕业生,我市机关事业单位在职人员及从我市机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员,不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。
   据了解,面试采取答辩、面谈、交流等方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。面试成绩设70分为合格线。面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选 (出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,考察不合格者取消其聘用资格。因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补,递补只进行一次。