日期:[2017年07月25日]
-- 菏泽日报 --
版次:[A2]
陈王街道办事处全力推进信访维稳工作
本报讯(通讯员 梁小龙)鄄城县陈王街道办事处不断健全信访维稳工作长效机制,强化社会矛盾排查化解力度,认真落实办事处领导接访和包案化解机制,积极推动信访案件的化解,妥善化解了一批社会矛盾,较好地维护了社会的稳定。
该办事处坚持班子成员定期接访,以书记带头的形式,街道领导班子成员和副科级干部轮流值班接访,坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度。
该办事处强化隐患排查化解工作,坚持每月至少开展一次滚动式矛盾排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时坚持开展矛盾纠纷集中研判制度,对重大问题落实领导包案,按照 “包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。
同时该处加强信访维稳预警工作,实行特殊时期信访维稳工作零报告制度。重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。
该处实行信访量化考核,将责任层层落实到位,实行半月一评比、每月一小结、季度汇总、半年考核、年底综合考评,对于信访排名后三名的社区和后六名的村居,实行一票否决,不得参与评先树优;对于先进的社区和村居,优先评先树优,优先提拔重用。充分调动了大家的积极性,取得了良好的效果。
该办事处坚持班子成员定期接访,以书记带头的形式,街道领导班子成员和副科级干部轮流值班接访,坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度。
该办事处强化隐患排查化解工作,坚持每月至少开展一次滚动式矛盾排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时坚持开展矛盾纠纷集中研判制度,对重大问题落实领导包案,按照 “包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。
同时该处加强信访维稳预警工作,实行特殊时期信访维稳工作零报告制度。重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。
该处实行信访量化考核,将责任层层落实到位,实行半月一评比、每月一小结、季度汇总、半年考核、年底综合考评,对于信访排名后三名的社区和后六名的村居,实行一票否决,不得参与评先树优;对于先进的社区和村居,优先评先树优,优先提拔重用。充分调动了大家的积极性,取得了良好的效果。